Nokian Tyres va produce patru milioane de anvelope anual în noul centru de producție din SUA

Nokian Tyres a marcat ieri deschiderea oficială a fabricii sale de producție din America de Nord, Dayton, Tennessee. Unitatea de 830.000 de metri pătrați este una dintre cele mai performante și complexe fabrici din industrie.

Cu ocazia inaugurării acestei fabrici din SUA, compania continuă să își canalizeze obiectivele de siguranță și durabilitate printr-o producție anuală de aproximativ patru milioane de anvelope, după ce fabrica va atinge capacitatea maximă. În acea etapă, compania estimează că va avea aproximativ 400 de angajați. În acest moment, fabrica este în stadiul de testare a activităților de producție, urmând ca în anul 2020 să fie produse primele anvelope pentru uz comercial.

Nokian Tyres plănuiește să își dubleze vânzările din America de Nord în următorii cinci ani

„Inaugurarea fabricii Dayton marchează un moment foarte important în strategia noastră de creștere.”, spune președintele și CEO-ul Nokian Tyres, Hille Korhonen.

„Echipa multinațională, formată din oameni foarte muncitori și serioși, a reușit să aducă la viață viziunea companiei. Noul centru de activitate din SUA ne va ajuta să producem anvelope sigure și durabile, adaptate nevoilor consumatorilor din America de Nord.”, continuă acesta.

Fondată în Finlanda și cu sediul central situat tot acolo, Nokian Tyres este compania care a inventat anvelopele de iarnă și pe cele mixte și a continuat de-a lungul anilor să creeze produse premium pentru toate segmentele, în fabricile din Finlanda și Rusia. Cu ocazia inaugurării noii fabrici din Dayton, Nokian Tyres își propune să completeze cererea de anvelope din ce în ce mai mare din America de Nord și să profite de oportunitățile pe care le oferă țările în care își fac simțită prezența toate anotimpurile și toate tipurile de vreme.

Noua fabrică Dayton este rezultatul colaborării neîntrerupte dintre autoritățile din America de Nord, experți din Finlanda și Rusia, lucrători în construcții, instalatori de echipamente și un prim grup entuziast de angajați locali dornici să producă unele dintre cele mai sigure și mai durabile anvelope de pe continent.

Nokian Tyres își va menține aceleași standarde stricte de sustenabilitate și în fabrica Dayton pentru a minimiza cantitățile de emisii și deșeuri. Panourile solare vor fi instalate în parcare, iar compania va recicla excesul de materiale rezultat din producție. Generatorul electric din parcare va genera 3 MW de energie electrică pentru a fi utilizată în fabrică.

În septembrie, compania a fost admisă în Indicele Global de Sustenabilitate Dow Jones pentru al treilea an consecutiv. Doar 10% dintre cele mai sustenabile companii din lume sunt incluse în acest top.

În noua fabrică ecologică vor fi produse anvelope mixte, pentru toate sezoanele și toate tipurile de vreme, pentru a satisface nevoile șoferilor și pentru a acoperi creșterea tot mai mare. Noul centru de activitate va ajuta Nokian Tyres să-și alinieze rețeaua globală de producție pentru a răspunde cerințelor din alte regiuni. În acest fel, celelalte regiuni în care există centre de producție vor avea mai mult timp pentru a adapta anvelopele cerințelor locale.

3 octombrie 2019, București – Societe General European Business Services (SG EBS) anunță o nouă campanie de brand de angajator denumită Urban Seekers, sub forma unui concurs tip treasure hunt. Competiția va avea loc pe data de 19 octombrie, în București, și este dedicată persoanelor care își doresc un loc de muncă în cadrul companiei și, care, în același timp, vor să se bucure de o competiție plină de provocări.

Noua campanie vine cu un concept inedit, gândit pentru persoanele care vor să demonstreze că sunt organizate și practice, că au gândire strategică și capacitate de a lucra în echipă, dar care vor să ia parte și la o aventură urbană alături de prieteni. În același timp, Urban Seekers îi surprinde pe cei în căutarea unui job printr-o experiență de angajare inedită.

“Prin noua noastră campanie ne dorim să îi găsim pe acei colegi potriviți, cu o gândire analitică și spirit de echipă, care așteaptă cu nerăbdare noi provocări, dar și pe aceia care vor să se simtă bine alături de prieteni, sau care vor să își facă unii noi. Campania reflectă o parte dintre valorile companiei noastre, precum responsabilitatea, angajamentul, atracția pentru inovație și spiritul de echipă, și prezintă o mică latură din cultura SG EBS și a felului nostru de a fi. Urban Seekers este, în esență, o alternativă originală a unei experiențe de angajare.”, a declarat Daniela Vercellino, HR Director SG EBS.

Premiile puse în joc sunt 10 trotinete electrice pentru locul întâi, 100 de călătorii cu trotineta electrică pentru locul al doilea și 50 de călătorii pentru al treilea loc. Călătoriile sunt valabile un an de zile de la finalizarea competiției. Toți cei interesați de competiție se pot înscrie pe platforma www.urbanseekers.ro.

Job-urile puse la dispoziție de către companie sunt din domeniile IT, Compliance, Finance și HR și se pot găsi pe www.sgebs.ro/cariera.

Angajații SG EBS beneficiază de diverse beneficii și oportunități de dezvoltare, precum acces la inovație, echilibru între viața personală și cea profesională prin posibilitatea de a lucra de acasă timp de 2 zile pe săptămână, acces la o comunitate internațională – ca parte a grupului cu peste 150.000 de angajați -, cât și posibilitatea de a participa la proiecte importante din domeniul CSR.

Imi amintesc si acum rolul maestrului de ceremonii de la inmormantarile de la tara, din vremea in care nu existau firme de servicii funerare. Erau atat de multe lucruri de facut, incat sa nu se piarda din vedere ceva, persoana cu experienta in organizarea inmormantarilor, fiindca trecuse prin asa ceva, venea la domiciliul defunctului si consilia familia indurerata.

In anumite zone ale tarii, la casa mortului se pune doliu pe peretele dinspre drum si fasia de panza neagra ramane acolo si cateva luni de la inmormantare. In altele, se pune doliu la usa si se lasa poarta deschisa. Dupa plecarea mortului la groapa, doliul de la usa se ia si in afara canii si batistei puse la vedere, nu exista alte insemne ca in locul acela a murit cineva.

Cei care organizeaza o ceremonie de inmormantare trebuie sa aiba in vedere urmatoarele aspecte:

-pregatirea decedatului.

-pregatirea locului unde se depune sicriul

-pregatirea locului de veci: mormant, cavou

-transportul funerar

-pregatirile facute pentru oamenii care participa la priveghi si la trista ceremonie

-pregatirea florilor, lumanarilor si a tuturor obiectelor traditionale care se ofera preotului si celor care au un rol important. De exemple, celor care duc coroanele li se dau batiste cu banuti in ele.

Lista este lunga, timpul scurt si firmele de pompe funebre de pe site-ul dispeceratului national de profil aleg cei mai rabdatori operatori funerari din lume, care explica familiei tot ce este de facut.

Pas cu pas, apartinatorii sunt tinuti la curent cu organizarea si li se cere parerea.

Asa procedeaza si servicii funerare Topoloveni  partener de nadejde al call centerului non stop de servicii funerare, 07 Funerare.ro.

Sigur ca avem nevoie sa stim cui ii incredintam organizarea inmormantarii celor dragi, fiindca nu ne dorim nici esecuri, nici intarzieri. 07 Funerare.ro inseamna cele mai bune firme de pompe funebre verificate si inscrise in baza de date sa le fie gasite mai usor apartinatorilor nemangaiati. O firma de pompe funebre termina la timp totul, fiindca:

-dispune de personal priceput si cu experienta. Echipa coordonata cu mana forte are sarcini bine stabilite si termene limita in care trebuie sa se incadreze.

-dispune de o baza materiala necesara pregatirii trupului neinsufletit. Are in stoc: modele diferite de sicrie, unele mai scumpe, altele mai ieftine, echipamente pentru sicrie, dar si sali de pregatire a defunctului.

-flota funerara permite transportul funerar legal si elegant, in interioare prevazute cu frig, cand afara este foarte cald si corpul neinsufletit ar avea de suferit. Se stie ca la temperaturi foarte inalte, procesul descompunerii este accelerat. Noroc cu injectia de conservare, facuta de profesionisti care tine pe loc acest proces.