McDonald’s în România continuă procesul de expansiune la nivel național cu al patrulea restaurant din Iași, al doilea de tip Drive-Thru

Iași, 24 noiembrie 2022 – Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, își extinde rețeaua și deschide astăzi restaurantul cu numărul 94, în Iași. Noul spațiu se află pe Șoseaua Bucium nr. 37, parte din proiectul de retail de proximitate Family Market Bucium, dezvoltat de compania IULIUS, ce va fi inaugurat pe 8 decembrie.

Investiția în amenajarea spațiului închiriat a noului McDonald’s Iași Bucium s-a ridicat la 7 milioane de lei. Restaurantul se întinde pe o suprafață de aproximativ 400 de metri pătrați, având o capacitate de 95 de locuri în interior, respectiv 68 de locuri pe terasă. Clienții pot servi meniurile preferate în restaurant sau pe terasă, la pachet, sau se pot bucura de ele prin serviciile de Drive-Thru și McDelivery. În restaurant există și o zonă destinată cafenelei McCafé, unde clienții pot opta pentru o varietate de specialități de cafea și deserturi.

Noul restaurant integrează cele mai noi tehnologii, fiind prevăzut cu ecrane digitale pentru prezentarea interactivă a produselor și a ofertelor atât pe traseul de drive, cât și în restaurant. Printre facilități se numără și kioskurile digitale, prin intermediul cărora clienții își pot comanda produsele preferate ușor și rapid, efectuând plata cu cardul bancar. Totodată, kioskurile le oferă clienților opțiunea să scaneze aplicația de mobil McDonald’s și codul QR din secțiunea MyM Rewards, pentru a aduna puncte de loialitate care ulterior devin oferte.

Deschiderea a reprezentat și o importantă oportunitate de angajare pentru comunitatea locală, cu peste 70 de noi locuri de muncă oferite pentru alcătuirea echipei restaurantului. Pachetul de beneficii al angajaților include un program flexibil, sesiuni de training, inclusiv pentru deprinderea abilităților de management, oportunități de avansare rapidă și diferite tipuri de bonusuri și sporuri.

„Ne bucurăm să ne alăturăm proiectului Family Market, un proiect de retail de proximitate, personalizat nevoilor comunității cartierului Bucium, prin deschiderea celui de-al patrulea restaurant McDonald’s din Iași. Este o nouă oportunitate pentru noi de a fi mai aproape de ieșeni și, nu în ultimul rând, de a contribui la dezvoltarea zonei, prin noi locuri de muncă. Invităm comunitatea din Iași să descopere produsele McDonald’s preferate, acum într-o nouă locație ”, a declaratPaul Drăgan, Directorul General Premier Restaurants România.

Ca parte a promisiunii McDonald’s de a proteja mediul înconjurător prin practici sustenabile, în restaurant se realizează colectarea selectivă a deșeurilor, iar complexul oferă acces la o stație de încărcare pentru mașini electrice.

În vecinătatea restaurantului, ca parte a proiectului, se află și o zonă verde de 5.000 mp, unde sunt plantați 150 de arbori maturi și peste 7.000 de plante mici. Family Market Bucium oferă 151 de locuri de parcare, completate cu facilități pentru bicicliști, iar pentru accesul mai convenabil au fost realizate lucrări de modernizare a infrastructurii din zonă.

Prin specificul restaurantelor sale, cu accent pe digitalizare și modernizare, pe dezvoltarea segmentului de Drive-Thru și extinderea alternativelor de livrare la domiciliu, prin McDelivery, precum și prin lansarea programului de loialitate MyM Rewards, în aplicația sa, McDonald’s rămâne un pionier al inovației.

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 94 de restaurante în 28 de orașe, dintre care 48 restaurante cu McDrive și 50 de cafenele McCafé. Compania are o echipă de 5.300 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate. Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro.

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 170 de restaurante și are 9000 de angajați, servind peste 150 de milioane de clienți anual, în cele 6 piețe. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, prezent în 10 țări și implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple.

București, 24 Noiembrie 2022 – TikTok anunță că s-a alăturat organizației GSMA în calitate de membru al industriei. TikTok va lucra alături de partenerii din industrie pentru a susține dezvoltarea noilor tehnologii de comunicații mobile și pentru a forma relații de lungă durată cu partenerii de business din comunitatea globală.

GSMA este cea mai importantă organizație de cooperare care susține ecosistemul mobil global și reprezintă operatori de rețele mobile, producători de dispozitive, companii de software și organizații ale internetului, sub aceeași umbrelă. Activitățile sale includ avansarea politicii, stimularea gândirii inovatoare în ariile cheie ale industriei precum 5G, IoT, Roaming, AI, Securitate și tehnologia SIM, abordarea problemelor societale majore precum diferențele de acces, dar și susținerea tehnologiei și încurajarea cooperării care contribuie la funcționarea mediului mobil pentru business și societate în general.

GSMA oferă cea mai mare platformă de informare pentru ecosistemul mobil, prin evenimentele anuale MWC (Mobile World Congress) organizate în Barcelona, Shanghai, Las Vegas și Kigali, dar și prin seria de evenimente regionale M360.

„Misiunea TikTok este de a inspira creativitate și aduce bucurie. În parteneriat cu sutele de companii de telecomunicații din întreaga lume, am reușit să le oferim utilizatorilor și partenerilor noștri ocazia să creeze, distribuie și interacționeze cu platforma noastră de conținut video mai ușor și mai rapid,” a declarat David Saidden, Director of Distribution Partnerships, TikTok. „Suntem entuziasmați să fim parte din comunitatea GSMA și ne propunem să lucrăm la extinderea acestor realizări, amplificarea inovației în spațiul 5G, eficientizarea livrării prin infrastructurile CDN și Edge și introducerea de noi moduri de conectivitate pe piețele aflate în continuă evoluție.” a adăugat acesta.

„În ultimii ani, TikTok a reușit să atragă atenția lumii datorită comunității impresionante de peste 1 miliard de utilizatori lunari, dar și datorită influenței puternice asupra culturii,” a menționat Lara Dewar, Chief Marketing Officer, GSMA. „Ne bucurăm să salutăm TikTok în calitate de membru al industriei și să lucrăm împreună la inițiative benefice întregului ecosistem mobil.” a adăugat aceasta.

Calitatea de membru al GSMA reprezintă un reper important pentru TikTok deoarece compania continuă să se dezvolte ca lider de încredere al industriei și să ofere susținere tuturor partenerilor din industria de comunicații mobile. TikTok este încântat să adauge valoare organizației prin oferirea cunoștințelor sale și a insight-urilor unice privind industria, susținând astfel inițiativele inovatoare care vor aduce beneficii întregului ecosistem mobil. TikTok se angajează eforturilor companiei de a promova execelența produselor și de a-și îndeplini obiectivele pentru susținerea organizației GSMA și membrilor ei.

CU 60 DE PREMII OFERITE DE INDUSTRIA MUZICALĂ, IMAGINE DRAGONS, UNA DINTRE TRUPELE FENOMEN ALE MOMENTULUI, AJUNGE PENTRU PRIMA DATĂ ÎN ROMÂNIA, LA CEA DE-A OPTA EDIȚIE A FESTIVALULUI UNTOLD

Trupa Imagine Dragons vine pentru prima dată în România, anul viitor, la festivalul UNTOLD! Organizatorii anunță astfel o premieră pentru țara noastră și primul live-act major pentru cea de-a 8-a ediție UNTOLD, care va avea loc între 3 și 6 august 2023, în Cluj-Napoca. Imagine Dragons este una dintre cele mai mari trupe de pop rock din lume și una dintre cele mai iubite formații de pe întreg mapamondul.

Recompensată cu un Premiu Grammy, 10 premii Billboard Music Awards, 5 trofee Teen Choice Awards, 3 American Music Awards, 8 premii BMI Pop Music, un trofeu Echo Music, un MTV Video Music Award și un World Music Award, trupa din Statele Unite ale Americii a inclus festivalul UNTOLD în turneul mondial din 2023. O veste mult așteptată de fanii Imagine Dragons din România și nu numai!

Dan Reynolds, Wayne Sermon, Ben McKee și Daniel Platzman au pus bazele Imagine Dragons în Nevada. Primul single lansat a fost ,,It’s Time”, urmat de un prim album considerat iconic – ,,Night Vision”, apărut în 2012.
https://www.youtube.com/embed/Iy4ALbS_eso

,,Radioactive”, single-ul de promovare pentru acest material discografic, a fost numit de publicația Rolling Stone ,,cel mai mare hit rock din 2012”, fiind și piesa cu cele mai multe săptămâni de prezență în clasamentul oficial al Statelor Unite, Billboard Hot 100. Billboard a recompensat trupa cu trofee la categoriile: ,,Breakthrough Band of 2013” și ,,Biggest Band of 2017”.

Single-ul  ,,Believer” a fost cea mai bine vândută piesă din 2017 în Statele Unite și a intrat în clasamentul celor mai bine vândute piese din toate timpurile.

Cinci ani mai târziu, ,,Believer” marchează un record și pe platforma de streaming Spotify, e piesa cu cea mai lungă perioadă de prezență în Top Songs Global, 301 de săptămâni, cu peste 2,277 miliarde de ascultări.

Piesele ,,Thunder” și ,,Whatever It Takes”, incluse în albumul ,,Evolve”, au ajuns pe locul 1 în Billboard Hot Rock Songs, fiind piesele cu cele mai multe săptămâni de prezență consecutivă în fruntea topului american.

Imagine Dragons înseamnă 10 ani de carieră de succes, o trupă care a oferit de fiecare dată amintiri memorabile în turneele live, la fiecare piesă lansată, un portofoliu impresionant

de premii și un fanbase uriaș în fiecare colț de lume. În luna august a anului viitor, fanii se vor putea bucura live de Imagine Dragons la festivalul UNTOLD.

FANII POT CUMPĂRA ABONAMENTE LA UNTOLD 2023, LUNI, 28 NOIEMBRIE, DOAR DACĂ SE ÎNREGISTREAZĂ PE UNTOLD.COM

Abonamentele pentru cea de-a 8-a ediție UNTOLD vor fi scoase la vânzare luni, 28 noiembrie. Organizatorii au pregătit 10.000 de abonamente pentru fanii care se înregistrează pe untold.com. Peste 50.000 de oameni s-au înscris deja și speră să fie printre norocoșii care își asigură intrarea la unul dintre cele mai mari festivaluri din lume. La vânzarea de pe 28 noiembrie, prețurile vor fi următoarele:

• General Access Basic:129 euro + taxe (preț final 250 euro + taxe)
• General Access Risk-Free:149 euro + taxe (preț final 270 euro + taxe)
• VIP:350 euro + taxe (preț final 500 euro + taxe)

Povestea cu numărul 8 a festivalului UNTOLD se va scrie între 3 și 6 august 2023, în Cluj-Napoca.

Theatrum.ro, platforma de teatru care reunește sute de artiști, teatre și spectacole din toată țara, și-a lansat propria aplicație mobilă, disponibilă atât pe sistemele de operare Android, cât și pe iOS.

Pasionații de teatru pot descărca aplicația fără a avea nevoie de cont, accesând unul din următoarele linkuri:

• Play Store:

• App Store:

Scopul lansării aplicației este identificarea și rezervarea facilă de către cei interesați, cu doar câteva clickuri, a spectacolelor de teatru disponibile în perioada imediat următoare, în mai multe teatre din România.

Theatrum.ro este un proiect independent, lansat de trei antreprenori români, Andrei David, Valentin Bora și Tiberiu Mercurian, în vara anului 2020, sub motto-ul “Totul despre teatru într-un singur loc”.

“Aplicația le permite utilizatorilor să vizualizeze, într-un singur loc, programul teatrelor din România, iar celor care au cont, să urmărească artiștii și spectacolele favorite, prin intermediul notificărilor. Notificările pot fi personalizate în funcție de preferințele fiecărui utilizator”, a declarat Andrei David, unul dintre inițiatorii proiectului.

“Proiectul Theatrum.ro a fost gândit ca o platformă care să ajute iubitorii de teatru să găsească rapid și ușor spectacolele cele mai recente la care vor să meargă și să îmbunătățească experiența online a publicului iubitor de teatru, unul dintre obiectivele principale ale proiectului nostru fiind creșterea consumului de teatru la nivel național”, a completat Valentin Bora.

Pe lângă funcționalitatea de a identifica spectacolele, platforma reprezintă, în prezent, cea mai mare bază de date de actori, regizori și scenariști, împreună cu informații despre aceștia.

De asemenea, Theatrum.ro găzduiește în prezent sute de spectacole de la 54 de teatre din România, din 24 de orașe, aflându-se în permanentă dezvoltare. Pe theatrum.ro sunt listate spectacolele a 26 de teatre din București.

• Joburile care vor exista în 2030 nu s-au inventat încă
• Cum se face HR în România?
• Doar 41 de specialiști în Resurse Umane se consideră capabili să se implice în conversații despre date analitice

București, 24.11.2022 Un studiu derulat de Institute for the Future („Institutul pentru Viitor” – organizație non-profit cu sediul în California, înființată cu scopul de a ajuta companiile în planificarea pe termen lung) a scos la iveală că, într-o proporție covârșitoare (85%), joburile care vor exista în 2030 nici măcar nu s-au inventat încă. Această descoperire este dovada clară pentru modul extrem de rapid în care se succed schimbările pe piața forței de muncă într-un prezent marcat de efectele pandemiei și de o tehnologizare intensă. Iar observația aceasta este valabilă chiar și pe domenii în care relația cu oamenii este o parte importantă a activității profesionale, precum HR-ul.

O analiză desfășurată timp de nouă luni în Statele Unite ale Americii, având ca scop conturarea cât mai clară a viitorului domeniului HR, a implicat aproape 100 CHROs (Chief Human Resources Officers), CLOs (Chief Learning Officers) și vice-președinți de companii. Prin punerea cap la cap a informațiilor obținute de la aceștia s-a estimat modul în care rolul specialiștilor în resurse umane va evolua în următorii 10 ani. Rezultatul a constat în definirea a 21 de roluri noi în domeniul HR, menționându-se în detaliu inclusiv responsabilitățile implicate, precum și abilitățile necesare pentru a reuși în fiecare dintre noile roluri.

„Se vorbește mult despre aceste noi roluri ale specialistului în HR, precum Strategic HR Business Continuity Director, Chatbot and Human Faciltator, HR Data Detective, Algorithm Bias Auditor, Chief Purpose Planner etc., dar cât de reale pot fi ele într-o organizație? Și cât de valabile pentru piața muncii din România?”, se întreabă Anca Bratu, Managing Partner  Benefiq, companie specializată în managementul proiectelor de digitalizare HR.

“În ultimii 10 ani am lucrat îndeaproape cu peste 250 de specialiști HR în proiecte de transformare a funcției HR. Toate proiectele includ o componentă majoră de automatizare/digitalizare dar succesul acestor inițiative este influențat în mod substanțial de impactul real pe care aceste schimbări îl produc la nivelul întregii organizații. Experiența ne-a învățat ca în toate proiectele să pornim de la o grupare a obiectivelor și schimbărilor targetate în trei categorii principale: Cele care afectează productivitatea și eficiența operațiunilor HR “invizibile” adesea pentru restul organizației, Cele care afectează și activitatea de zi cu cu zi a celorlalte roluri din organizație (ex. self service) și cele care au potențialul de a genera beneficii reale din punct de vedere control, eficiență și suport decizional (ex. people analytics)”, explică Managing Partner-ul Benefiq.

În opinia sa, evoluția post-pandemie a pieței indică faptul că proiectele care vizează rezultate în categoria 3 vor crește semnificativ ca număr/cerere în perioada următoare, atât în companiile multinaționale cât și în companiile locale – diferențierea fiind importantă din punct de vedere al soluțiilor software selectate, companiile multinaționale implementând din ce în ce mai des soluții globale care generează provocări locale suplimentare. „Ceea ce se înțelege poate mai puțin încă este că, pentru a avea rezultate bune, este obligatoriu ca și competențele echipei interne HR să se “transforme”. Spun transforme pentru că, în general în cadrul departamentelor HR operaționale întâlnim persoane cu un set de competențe extrem de diversificat și dezvoltat. Aceste competențe trebuie însă completate cu elemente care țin de gândire analitică, înțelegerea proceselor, limbajul de business etc.  Schimbarea denumirii unui post nu este suficientă dacă nu este însoțită de un redesign al modului în care un specialist hr își desfășoară activitatea la locul de muncă și a modului în care acesta interacționează cu restul organizației atât la nivelul instrumentelor de lucru cât și la nivelul “dialogului” propriu-zis. Specialistii HR își doresc acest lucru iar companiile au nevoie de acest lucru”, continuă Anca Bratu.

Cum se face, de fapt, HR pe piața românească?

Teoretic, la ora actuală, tendințele globale cele mai pregnante în evoluția domeniului HR se confirmă și pe piața locală și se referă în principal la:

• creșterea outsourcing-uluisau mai exact tendința de redimensionare în sensul reducerii HC departamentelor interne HR
• participarea activă a managerilor HR în realizarea proiecțiilor de afaceri, împreună cu înțelegerea obiectivelor pe termen lung.În plus, analiza metrică face parte integrantă din funcțiile de bază ale resurselor umane.
• folosirea tehnologiei în desfășurarea eficientă a activității – în special pentru gestionarea echipelor de la distanță și pentru analiza muncii lor;
• schimbarea abordarii de la HR generalist la HR specific industriei/culturii organizaționale etc

În practică, modul în care „piața de job-uri HR” răspunde acestor provocari și tendințe este relativ diferit:

„Job-urile HR și conexe reprezintă circa 10% din totalul posturilor disponibile postate pe principalele website-uri de profil din România. Mai puțin de 1% dintre aceste job-uri oferă informații referitoare la soft-ul HR utilizat în cadrul departamentului de resurse umane, în timp ce peste 25% dintre ele menționează, la secțiunea cerințe, „operare în Revisal”, „întocmire documente angajare”, „centralizare și verificare pontaje”; Dintr-un eșantion de 100 job-uri analizate în detaliu, doar 3 fac referire la raportare lunară pentru business, în timp ce 90 includ cerințe de întocmire a rapoartelor lunare gen d112 etc. Indiferent de nivelul de experiență bifat, peste 90% dintre detaliile oferite în secțiunea descriere vizează activități tranzacționale, repetitive, din categoria 1 – activitati invizibile pentru restul organizatiei, activități care, însă, ocupă peste 70% din resurse si timp. ”, explică Anca Bratu. În același timp, fluctuația în departamentele HR este un fenomen cel puțin îngrijorător pentru companii. Conform unui studiu publicat de Linked In la nivel global, HR-ul a înregistrat o fluctuație de aproape 15% în ultimele 12 luni, cu 35% peste media totală. Explicația ar putea fi tot presiunea operațională. În opinia mea, nevoile de business, așteptările și competențele specialiștilor HR trebuie să se alinieze iar acest lucru nu este posibil decât într-un model intens colaborativ între departamentele interne HR, echipele de management și echipele de specialiști în implementarea de soluții software.”

Cu titlu de exemplu, un studiu al Insight222, companie specializată în analiza domeniului HR, a scos la iveală că numai 41% dintre specialiștii în resurse umane se consideră capabili să se implice în conversații despre date analitice, iar numai 23% se simt confortabil să folosească instrumente de analiză fără a avea nevoie de îndrumare.

„Din estimarile noastre, pe termen lung, „data analytics” va fi o abilitate cheie necesară pentru toate rolurile din HR, nu doar un rol izolat/ dedicat”.

Alte lucrări de specialitate au identificat o corelație directă între lipsa abilităților analitice și eficiența și încrederea redusă în rândul profesioniștilor în HR. Din păcate, de cele mai multe ori, fișa postului de membru al departamentului de resurse umane este adeseori încărcată cu sarcini tranzacționale, fără a fi echipată pentru desfășurarea unei activități care să aducă plus-valoare personal și pentru companie.

„Din experiența aplicată am observat că proiectele etapizate de digitalizare sunt o soluție extrem de eficientă care asigură beneficii pentru companie dar și dezvoltarea personala a membrilor echipelor de HR și implicit stabilitate operațională. Prioritizarea investițiilor în acest tip de inițiativă este un punct critic pentru viitor. În general, companiile românești consideră ca investițiile necesare sunt majore dar în realitate sunt multe soluții eficiente din punct de vedere costuri – beneficii care pot fi analizate și implementate”, conchide Anca Bratu.

Despre Benefiq:

Benefiq Developments este o companie românească înființată în 2013, specializată în managementul proiectelor de digitalizare și transformare a funcției HR. Expertiza echipei Benefiq s-a consolidat prin intermediul proiectelor derulate cu peste 100 de companii multinaționale și locale medii și mari care au implementat sau implementează soluții software HR global sau local integrate sau stand-alone iar serviciile Benefiq includ o componenta consultativa avansată și o componentă de suport operational on-going cu rol activ în asigurarea stabilității operaționale și în procesul de îmbunătățire continuă.

BenQ oferă un abonament gratuit pe un an la Pantone Connect pentru noii utilizatori de monitoare profesionale

București, România, Noiembrie 2022 – BenQ, companie recunoscută pe plan mondial pentru inovații în domeniul soluțiilor de imagine și numărul unu pe piața proiectoarelor DLP, a anunțat extinderea parteneriatului său pe termen lung cu Pantone. Această colaborare va oferi noilor utilizatori de monitoare profesionale din seria DesignVue PD și PhotoVue SW un abonament premium gratuit pentru un an la platforma digitală Pantone Connect. Pantone Connect asigură consecvența și acuratețea culorilor pentru advertising, modă și design de produs, oferind acces exclusiv și complet la peste 15.000 de culori Pantone. Aceasta include funcții care permit designerilor și altor creatori de conținut digital să partajeze palete și să colaboreze cu echipa lor, cu clienții și nu numai.

Parteneriatul dintre BenQ și Pantone a început în anul 2015, când BenQ a fost primul brand de monitoare profesionale din lume care a primit o certificare Pantone Validated – un simbol de încredere al fidelității culorilor pentru consumatorii care cumpără ecrane și imprimante. De atunci, BenQ a produs mai multe monitoare Pantone Validated decât orice alt producător din lume. În plus, BenQ a devenit primul producător de monitoare din lume care a obținut Pantone SkinTone Validated, care redă cu acuratețe 110 tonuri de piele.

„Ca şi compania ce a creat tehnologia AQCOLOR, BenQ este mândru să fie un partener de lungă durată al comunității globale de profesioniști din domeniul culorilor, care au încredere că sistemul Pantone oferă culori precise”, a declarat Conway Lee, președinte al BenQ Corporation. „Pantone este principala autoritate mondială în materie de culori, iar noi cei de la BenQ împărtășim aceeași pasiune pentru acuratețea și accesibilitatea culorilor. Am lucrat îndeaproape pentru a oferi cele mai bune monitoare din lume pentru fotografi, editori video și designeri, aşteptând cu nerăbdare ca prin intermediul parteneriatului nostru să sprijinim în continuare clienții cu aceste instrumente suplimentare.”

BenQ și Pantone sunt de acord că,„Culoarea contează”, echipând profesioniștii din domeniul creativ cu un abonament gratuit de un an la Pantone Connect.

„La Pantone, obiectivul nostru este de a da posibilitatea creatorului modern să fie inspirat și să creeze oriunde s-ar afla. Cu Pantone Connect, scopul nostru este de a oferi această flexibilitate, permițând ca datele despre culoare să fie comunicate și produse în mod constant în fiecare etapă a procesului de proiectare și producție. Suntem foarte încântați să lucrăm cu BenQ pentru a continua să oferim oportunități și acces profesioniștilor din domeniul creativității, pentru a-și realiza adevărata viziune cromatică”, a declarat Jung Sin, Product Manager Pantone Connect.

Pe lângă faptul că pot fi partajate în cadrul structurilor de echipă, Pantone Connect permite salvarea și stocarea sigură a culorilor în cloud, accesarea acestora de oriunde și utilizarea lor în toate programele de design Adobe®.

Abonamentul gratuit de un an la Pantone Connect Premium (în valoare de
89,99 euro) este disponibil pentru noii cumpărători ai anumitor monitoare profesionale BenQ și va fi disponibil până la 30 septembrie 2023 sau până la epuizarea stocului de coduri. Pentru fotografi, acuratețea şi consistența culorilor a seriei BenQ PhotoVue SW atinge un nou nivel cu Pantone Connect. Pentru designeri, seria BenQ DesignVue PD include conector Thunderbolt, ceea ce le face ideale ca monitoare externe pentru dispozitivele Mac.

Pentru a afla mai multe despre monitoarele BenQ și pentru a primi abonamentul gratuit Pantone Connect Premium, vă rugăm să vizitați: https://www.benq.eu/en-eu/campaign/pantone-connect-redeem

Modele eligibile: PD2500Q, PD2506Q, PD2700Q, PD2700U, PD2705Q, PD2705U, PD2705UA, PD2725U, PD3200Q, PD3200U, PD3205U, PD3205UA, PD3220U, PD3420Q, SW271C, SW240, SW270C, SW321C

Pentru mai multe informații:

BenQ AQCOLOR Facebook: https://www.facebook.com/AQCOLORbyBenQ/

BenQ AQCOLOR Instagram: https://www.instagram.com/aqcolor_by_benq/

Site-ul oficial Pantone Connect: https://www.pantone.com/pantone-connect

Xiaomi colaborează cu Daniel Arsham pentru a transforma cel mai recent model de smartphone lansat la nivel internațional

„Tot timpul vreau să îmi duc operele în zone din afara celor practicate în lumea artistică. Am realizat ediția specială Xiaomi 12T Pro ca pe o sculptură cu un scop în afara celui de obiect funcțional. Peste 20 de ani, oamenii care dețin acest telefon îl vor prețui ca pe o operă de artă.”

Daniel Arsham

„Opera lui Daniel are la bază conceptul de timp, atât din perspectiva viitorului cât și cea istorică. Pentru că suntem o companie axată pe inovație, timpul este un element de bază pentru noi și este ceea ce suntem dispuși să oferim în schimbul calității și tehnologiei. Această colaborare nu a dus doar la realizarea unui smartphone, ci la folosirea tehnologiilor avansate pentru un design cu totul nou al artistului. Credem că va reprezenta un produs de mare interes pentru oamenii din zilele noastre și că va rămâne o piesă de colecție interesantă în deceniile ce urmează.”

Xiaomi

București, ROMÂNIA, 23 noiembrie 2022 – Pentru a uni universul sculpturii cu cel al telefoanelor inteligente, Xiaomi colaborează cu Daniel Arsham la transformarea celui mai recent model lansat la nivel internațional. Xiaomi 12T Pro Daniel Arsham Edition are un design iconic care marchează întâlnirea dintre trecut, prezent și viitor. Parteneriatul se integrează în curentul lansat de Daniel Arsham, “Future Archeological”. Este pentru prima dată când artistul experimentează crearea de texturi sculpturale pe un telefon inteligent.

Au fost explorate noi perspective ale relației dintre oameni și unul dintre cele mai personale dispozitive folosite zilnic. S-a ajuns la realizarea unui obiect atemporal ce poate fi admirat în afara unui muzeu sau galerii de artă, atât cutia, cât și telefonul Xiaomi fiind transformate de artist.

Această colaborare are la bază valorile Xiaomi de inovare, design și producție, din perspectiva arheologiei ficționale a lui Daniel Arsham.

Xiaomi 12T Pro Daniel Arsham Edition va fi disponibil într-o serie limitată de 2.000 de unități, în Europa. Parteneriatul va fi lansat pe 16 decembrie 2022, iar produsele vor fi disponibile pe highsnobiety.com, ca partener exclusiv de vânzări online, pe mi.com și în magazinul Xiaomi x Daniel Arsham din Berlin, în perioada 16-17 decembrie.

Imagini și videoclipuri ale produsului sunt disponibile aici.

Despre Daniel Arsham

Daniel Arsham este un artist din New York, specializat pe artă plastică, arhitectură și film. Lucrările reprezentative ale lui Arsham îmbină trecutul, prezentul și viitorul, prezentând maleabilitatea și puterea nostalgiei, adesea prin referințe la momente de la finalul secolului al XX-lea. Modele erodate de artefacte și figuri umane contemporane, lucrările sale sunt realizate din materiale geologice, cum ar fi nisipul, selenitul și cenușa vulcanică. Aceste materiale permit redarea estetică a eroziunii sau a elementelor arheologice, viitoare relicve, așa cum le-a numit Arsham.

Arsham a avut expoziții personale la Musée Guimet, Paris, Franța; UCCA Center for Contemporary Art, Dune, China; MOCO Museum, Amsterdam, Țările de Jos; HOW Museum, Shanghai, China; The Cranbrook Art Museum, Detroit, Michigan și High Museum of Art, Atlanta, Georgia, SUA, printre multe altele. De asemenea, lucrările lui Arsham au fost expuse la National Gallery of Victoria Triennial, Melbourne, Australia; The Athens Biennale din Atena, Grecia; Musée Fenaille, Rodez, Carré d’Art de Nîmes și Paris La Défense, Franța; Frieze Sculpture, Londra, U.K.; Crystal Bridges Museum of American Art, Bentonville, Arkansas, SCAD Museum, Savannah, Georgia, Museum of Contemporary Art, Chicago, New Museum and MoMA PS1, New York, SUA; printre multe altele.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost fondată în aprilie 2010 și listată pe tabloul principal al Bursei de valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de internet, telefoane inteligente și hardware inteligent, conectate printr-o platformă IoT. Punând accent deopotrivă pe inovație și calitate, Xiaomi este preocupată constant ca utilizatorii săi să se bucure de o experiență de înaltă calitate și totodată pune accent pe eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare, cu prețuri juste, pentru a le permite tuturor oamenilor să se bucure de o viață mai bună prin intermediul unei tehnologii inovatoare.

Xiaomi este unul din cele mai mari mari branduri de telefoane inteligente la nivel mondial. Cota de piață a companiei în ceea ce privește livrările de smartphone-uri s-a clasat pe locul 3 la nivel global în al doilea trimestru din 2022. Compania a creat cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru utilizatorii săi, cu 526,9 de milioane de dispozitive inteligente conectate la această platformă, în afară de telefoane și laptopuri, la data de 30 iunie 2022. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de piețe din întreaga lume. În august 2022, compania a fost listată pentru al patrulea an la rând în topul Fortune Global 500, urcând pe poziția 266, cu 72 de locuri mai sus față de 2021.

Xiaomi face parte din Hang Seng Index, Hang Seng China Enterprises Index, Hang Seng TECH Index și Hang Seng China 50 Index.

Pentru mai multe informații despre Xiaomi, vizitează: http://blog.mi.com/en/

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

Valoarea acestora reprezintă un sfert din cifra de afaceri a companiei

București, 23 noiembrie – Proiectele realizate în 2022 de Color Smart, unic importator și distribuitor în România și Republica Moldova al brandurilor premium și premium plus Novacolor, Color Smart și Pittsburgh Paints, s-au ridicat la peste 1 milion de euro. Valoarea acestora reprezintă un sfert din cifra de afaceri a companiei, estimată la 4 milioane de euro pentru anul în curs.

„Anul acesta am realizat aproximativ 60 de proiecte la cheie, care s-au ridicat la o valoare totală de peste 1 milion de euro și care au inclus atât materialele necesare, cât și realizarea efectivă a decorării la cheie. Am avut locații unde doar materialele achiziționate au ajuns la 70.000 euro, iar împreună cu serviciile de aplicare au depășit 100.000 de euro. Serviciile de proiecte realizate la cheie sunt tot mai cerute, ținând cont că mulți dintre cei ce trec pragul showroomului Color Smart își găsesc cu greutate echipe de specialiști care știu să aplice vopselele decorative pretențioase”, a declarat Cătălina Trupșor, fondator și CEO Color Smart.

Color Smart a investit încă de anul trecut într-o școală proprie destinată formării de aplicatori profesioniști – Academia Novacolor, în încercarea de a răspunde cerinței apărute în piață odată cu creșterea organică anuală a segmentului de amenajări interioare, creștere ce a fost de 10-15%, în ultimii ani.

„Am făcut tot posibilul pentru a crește, evalua și dezvolta echipe de aplicatori, astfel încât în 2022 am reușit să formăm câțiva maeștrii care să poată livra la cheie orice proiect de amenajare interioară sau exterioară. Ne propunem să continuăm formarea aplicatorilor pentru a reuși să oferim clienților noștri servicii complete – de la consultanță în alegerea produsului, în estimarea bugetului, până la lucrările de amenajare propriu-zise. Acest lucru ne dă garanția că proiectele clienților noștri vor fi livrate la nivelul de calitate dorit”, a explicat Cătălina Trupșor.

În portofoliul Color Smart se regăsește o gamă largă de servicii ce pot fi achiziționate de către clienți, de la materiale și accesorii, la servicii de consultanță sau la proiecte la cheie realizate cu echipele sale de aplicatori.

Printre cele mai semnificative proiecte realizate de Color Smart în 2022 se numără amenajarea unei săli de sport de 700 mp în Cluj, pentru care s-a folosit micro cimentul Wall2Floor, un sistem mineral foarte modern, care înlocuiește gresia și faianța. Realizarea acestuia a presupus o investiție de peste 100.000 de euro și a fost nevoie de o echipă numeroasă de specialiști, ținând cont că aplicarea acestui material se poate realiza doar cu profesioniști extrem de calificați. Implementarea acestuia a durat 2 luni și a presupus coordonarea tuturor acțiunilor tehnice pentru realizarea unei amenajări corecte și aplicarea efectivă a produselor.

Un alt proiect realizat de echipa de profesioniști Color Smart, fără aportul cărora lucrarea nu ar fi fost executată la nivelul de performanță cerut de client, a fost amenajarea unei reședințe din Bacău. Pentru aceasta s-au folosit finisaje metalice, iar aplicatorii au obținut un decor sofisticat și plin de eleganță. Investiția s-a ridicat la aproximativ 120.000 de euro.

De pe lista proiectelor impresionante realizate în acest an de către Color Smart, nu putea lipsi amenajarea unui spațiu comercial în Alba-Iulia, proiect care s-a ridicat la o valoare de aproximativ 110.000 de euro. Specialiștii au folosit unul dintre produsele cele mai la modă, care oferă un aspect de beton, din gama cimenturilor – Archi+Big – și au obținut un stil industrial demn de admirat.

Și exteriorul unei vile din Snagov a fost transformat de profesioniștii Color Smart, cu ajutorul  vopselei decorative Intosil, specială pentru exterioare, la care s-a adăugat vopseaua oxidantă de exterior Ironic, cu ajutorul cărora au reușit să creeze o fațadă în stil industrial, cu o notă de antic. Valoarea proiectului s-a ridicat la aproximativ 100.000 de euro și a fost finalizat în 45 de zile.

Nu în ultimul rând un bloc din București, aflat în partea de Nord a Capitalei, a apelat la serviciile Color Smart și doar achiziția de materiale pentru interior s-a ridicat la circa 90.000 de euro. Dezvoltatorii au decis să pună accent pe calitatea finisajelor și au selectat vopsele lavabile premium ecologice, antibacteriene și anti mucegai, care se bucură de o rezistență foarte mare în timp. Lucrările au început în ianuarie 2022 și vor fi finalizate până în Crăciun.

Huawei Consumer Business Group (BG) a prezentat astăzi cel mai nou smartwatch din seria WATCH GT 3, HUAWEI WATCH GT 3 SE. Smartwatch de ultimă generație, HUAWEI WATCH GT 3 SE răspunde nevoilor exploratorilor urbani, ale pasionaților de sport și fitness, precum și ale persoanelor axate pe sănătate.

Fuziune între modă și funcționalitate, HUAWEI WATCH GT 3 SE îi ajută pe utilizatori în rezolvarea problemelor și le permite să se simtă confortabil în activități în aer liber datorită designului light și experienței confortabile în purtare. HUAWEI WATCH GT 3 SE oferă până la două săptămâni de utilizare continuă înainte de a fi nevoie de o nouă încărcare și, de asemenea, suport pentru încărcare rapidă.

HUAWEI WATCH GT 3 SE este compatibil cu smartphone-urile Android și iOS, devenind cel mai bun asistent personal. De asemenea, utilizatorii HUAWEI WATCH GT 3 SE au posibilitatea de a partaja rezultatele exercițiilor fizice din aplicația HUAWEI Health cu Strava, binecunoscuta aplicație și totodată comunitate de monitorizare a performanțelor sportive.

Ceas inteligent ușor și plin de funcții

Construit pentru pasionații de sport, HUAWEI WATCH GT 3 SE, cu un design light, combină moda și funcționalitatea, permițând utilizatorilor să exploreze împrejurimile cu un dispozitiv confortabil de purtat, dar plin de funcții.

Cu un aspect complet nou, acest smartwatch vine cu un ecran color AMOLED de înaltă definiție, de 1,43 inci, 466 x 466 cu 326 PPI, cu afișarea clară a culorilor pe ecran. În plus, ecranul este Corning Gorilla Glass, material care asigură rezistența la uzură.

Chiar dacă este construit din materiale rezistente, HUAWEI WATCH GT 3 SE cântărește doar 35,6 g (fără curea) și are o grosime totală de numai 11 mm (corpul ceasului). Este disponibil în două culori, Graphite Black și Wilderness Green. În afară de miile de teme pentru cadrane de ceas, utilizatorii pot folosi fotografii OOTD și Portrait Mode pentru a crea cadrane de ceas personalizate, unice.[1]

HUAWEI WATCH GT 3 SE este smartwatch-ul perfect pentru provocările fizice zilnice

Mediul fizic în care ne antrenăm poate fi dur uneori. Ca atare, este necesar ca pasionații de sport să fie însoțiți de un smartwatch care poate rezista oricăror condiții meteorologice dure și extreme.

HUAWEI WATCH GT 3 SE oferă o rezistență la apă de 5ATM[2] corespunzătoare standardului ISO 22810:2010, permițându-i să funcționeze la o adâncime de până la 50 de metri timp de 10 minute. Lucrează împreună cu cinci sisteme majore de sateliți – GPS, BeiDou, GLONASS, Galileo și QZSS – și  utilizează un cip de poziționare GNSS încorporat de înaltă precizie, care oferă performanțe excelente de anti-interferență pentru toate antrenamentele.

Pentru a-i sprijini și mai mult pe utilizatori în antrenamentele lor, HUAWEI WATCH GT 3 SE oferă peste 100+ moduri de sport, planuri inteligente de alergare și chiar algoritmul TruSport™ dezvoltat de Huawei, care oferă evaluări și sugestii sportive pe baza diferitelor date culese în timpul exercițiilor fizice.
Asistent perfect pentru a vă proteja sănătatea cu HUAWEI TruSleep™ 3.0 îmbunătățit

HUAWEI WATCH GT 3 SE oferă citiri precise ale semnelor vitale generale ale utilizatorului. Prin intermediul HUAWEI TruSeen™ 5.0+, HUAWEI TruSleep™ 3.0 și a altor tehnologii de monitorizare a sănătății din seria Tru, HUAWEI WATCH GT 3 SE sprijină evaluarea sănătății prin monitorizări ale ritmului cardiac, ale calității somnului, SpO2 și ale nivelului de stres.

Oferind o monitorizare precisă a ritmului cardiac, HUAWEI TruSeen™ 5.0+ are o capacitate de date sporită cu o rată redusă de pierdere a semnalului. HUAWEI TruSeen™ 5.0+ poate face față mai bine zgomotului de mișcare și poate îmbunătăți și mai mult acuratețea măsurării ritmului cardiac atunci când faceți exerciții fizice.

HUAWEI TruSleep™ 3.0 este o altă componentă a seriei HUAWEI Tru, care utilizează o tehnologie de vârf în industrie, bazată pe lumina infraroșie, pentru a monitoriza somnul cu mai mare precizie. HUAWEI TruSleep™ 3.0 înregistrează calitatea somnului prin analizarea mai multor parametri fiziologici pe baza mișcărilor corpului, a ritmului cardiac și a HRV, pe lângă capacitatea obișnuită de a detecta automat durata și structura somnului, inclusiv somnul ușor, somnul profund, REM și starea de veghe. În plus, HUAWEI TruSleep™ 3.0, prin intermediul aplicației HUAWEI Health App, identifică automat și cu precizie șase probleme tipice ale somnului, inclusiv dificultatea de a adormi, somnul ușor, trezirea ușoară noaptea, trezirea timpurie, visele multiple, somnul neregulat, și oferă peste 200 de sugestii și sfaturi personalizate pentru a îmbunătăți științific calitatea somnului utilizatorului.

Pentru a-i ajuta pe utilizatori să mențină un stil de viață sănătos, aplicația HUAWEI Health App oferă o multitudine de memento-uri personalizate, de exemplu pentru consumul zilnic de apă, memento-uri privind medicamentele și multe altele pentru a se asigura că utilizatorii rămân pe drumul cel bun.

HUAWEI WATCH GT 3 SE este asistentul personal potrivit pentru o experiență inteligentă

Extinzând și mai mult ecosistemul inteligent al fiecărui utilizator, HUAWEI WATCH GT 3 SE oferă o experiență inteligentă confortabilă. Fie că este vorba de răspuns la apeluri telefonice, căutare de informații, monitorizare fitness și multe altele, utilizatorii vor putea face totul doar de la încheietura mâinii. HUAWEI WATCH GT 3 SE depășește limitele ceasurilor inteligente, acoperind toate aspectele scenariilor de viață.

HUAWEI WATCH GT 3 SE oferă funcții utile pentru o gamă largă de scenarii. Pentru utilizatorii care doresc să călătorească, ceasul oferă navigare pe hartă, o funcție crucială pentru oricine se află într-o zonă necunoscută. În domeniul jocurilor și al divertismentului, acesta suportă MyTuner Radio, Infinity Loop, eSound Music și multe altele. Iar pentru a îmbunătăți eficiența și sănătatea, oferă TickTick Focus To-Do, Home Workouts și multe altele.

Ofertă

Până pe 7 decembrie, HUAWEI  a pregătit și o campanie pentru noul model GT 3 SE. Toți cei care achiziționează acest nou model de ceas și se abonează la newsletter vor primi un cupon în valoare de 100 de lei, pentru noul produs; o curea extra; posibilitatea plății produsului în 3 sau 6 rate fără dobândă. De asemenea, oricine va cumpăra noul HUAWEI GT 3 SE de pe eshopul HUAWEI va fi înscris automat la tragerea la sorți pentru o pereche de căști FreeBuds Lipstick.

Disponibilitate

HUAWEI WATCH GT 3 SE va fi disponibil în ROMÂNIA din 23 noiembrie, începând de la 999 lei în magazinul HUAWEI Online Store și în magazinele  partenere.

Pentru informații suplimentare despre HUAWEI WATCH GT 3 SE, vizitați: HUAWEI Online Store

BUCUREȘTI, România, 23 noiembrie 2022

Peste 50.000 km parcurși, mai mult de 6.5 tone CO2 salvate, în jur de 46.000 de ore economisite de clienți: așa se traduce, pe scurt, Green Friday Sezamo. Campania s-a desfășurat în perioada 08 – 20 noiembrie și a avut ca scop evitarea risipei alimentare. Inițiativa Sezamo a pus accentul pe sustenabilitate, zero waste și reduceri cuprinse între 20% și 90% pentru produsele din categoria Save the food și de până la 40% pentru categoriile de tip supermarket.

În perioada Green Friday Sezamo, produsul vedetă a fost reprezentat de afine. Ele s-au aflat în topul produselor comandate, precum și în topul celor mai cumpărate fructe. Pe lângă afine, pe locuri fruntașe s-au aflat și bananele și clementinele, iar fructele alături de legume, au fost, per ansamblu, categoria din care s-au plasat cele mai multe comenzi. Leguma vedetă a campaniei, așa cum a reieșit din comenzile primite de Sezamo, a fost ceapa verde. Cel mai cumpărat produs din categoria carne a fost pieptul de pui dezosat, iar din categoria nealimentare, produsele cumpărate de cei mai mulți clienți au fost hârtia de copt și pasta de dinți. La mare căutare au fost și produsele plant-based, înlocuitoare pentru mezeluri și lactate, unul din patru coșuri incluzând cel puțin un produs de acest gen.

Cele mai căutate produse în bara de search au fost guma de mestecat și bananele, iar cele mai amuzante căutări din bara de search au fost „vopsea scame”, destinația turistică Thailanda și simptome ale virozelor respiratorii de sezon, precum tusea. Cele mai multe comenzi au fost plasate de către femei, mai exact 66% dintre comenzi.

Șoferii mașinilor electrice Sezamoau străbătut în această perioadă 50.414 km, evitând consumul a peste 6.5 tone CO2, iar clienții au economisit un număr de 46.200 de ore, care altfel ar fi fost petrecute la supermarketuri sau pe drum către magazine.

Cea mai mare comandă înregistrată pe site a fost de 4.300 de lei, iar cel mai mare discount oferit a fost de 90% pentru anumite produse din categoria Save the Food.

„Green Friday Sezamo a apărut din dorința noastră de a oferi o alternativă la accentuarea risipei alimentare și a obiceiurilor nesănătoase de consum, care, de obicei, sunt accentuate în perioade de reduceri. Astfel, ne-am orientat atenția către o zonă importantă pentru noi,  iar cele mai consistente reduceri au fost din zona de sustenabilitate – categoriile Save the Food, Plant based și ECO” , a spus Michael Kaiser, CCO Sezamo România.

Într-o lume în care risipa alimentară se află la cote maxime, Sezamo și-a continuat lupta pentru sustenabilitate și zero waste, luptă care face parte din ADN-ul brandului, prin care compania își concentrează toate inițiativele în jurul a patru caracteristici cheie – Economic, Ecologic, Electric și Eficient.

Despre Sezamo

Sezamo este un supermarket online, parte din grupul european Rohlik, unul dintre cele mai importante companii de e-grocery din Europa. Deja activ în: Cehia (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at) și Germania (Knuspr.de), Rohlik se lansează în România în 2022, sub brandul Sezamo. Implementând tehnologie și logistică de vârf la nivel mondial pentru a livra o gamă largă de produse de calitate (10000 SKU+), Sezamo oferă o fereastră de livrare de 15 minute, cu livrare în 3 ore de la plasarea comenzii sau livrare programată.

Fiind o companie de tehnologie, Sezamo este o companie data-driven. Deținând operațiunile end-to-end, inclusiv toată tehnologia din interior, clienților li se oferă o experiență superioară de cumpărături, livrarea celor mai proaspete alimente de la fermieri și artizani locali, precum și o selecție largă de supermarketuri sau produse sub propria etichetă. Compania este dinamică și în creștere rapidă, obținând statutul de unicorn în 2021. Cifra de afaceri a grupului a depășit 500 de milioane EUR în 2021.