Investițiile bugetate de companie pentru anul viitor se ridică la aproximativ 500 de mii de euro

București, 19 decembrie 2022 – Color Smart, unic importator și distribuitor în România și Republica Moldova al brandurilor premium și premium plus Novacolor, Color Smart și Pittsburgh Paints, este în plină dezvoltare. Pentru noul an, compania vizează extinderea și consolidarea poziției în piață și estimează o cifră de afaceri în creștere cu până la 35% față de 2022, la o valoare de peste 4 milioane de euro.

„Estimăm ca în anul 2023 să atingem o cifră de afaceri de aproximativ 4,2 milioane euro. În 2022 am avut o creștere de aproximativ 25%, iar pentru 2023 ne așteptăm la o majorare de 35%. Previzionăm venituri mai mari din partea distribuitorilor și magazinelor partenere, de până la 40% din totalul acestora. De asemenea, ne așteptăm la o creștere semnificativă a ponderii proiectelor la cheie pe care le va realiza noua noastră echipă tehnică”, a declarat Cătălina Trupșor, fondator și CEO Color Smart Distribution.

Compania a alocat un buget total de circa 500.000 de euro pentru planul de investiții în 2023. O parte dintre fonduri vor fi folosite pentru relocarea magazinului din Constanța și foarte probabil pentru redecorarea magazinului din Bacău. Totodată, anul viitor, Color Smart va aduce pe piața din România un nou brand, proiect pentru care a alocat mai mult de jumătate din suma destinată investițiilor totale din acest an.  De asemenea, compania lucrează la îmbunătățirea sistemului informatic, prin introducerea unor sisteme de automatizări și tehnologie bazată pe inteligența artificială. Restul de bani vor fi direcționați pentru materialele de suport vânzare, dar și în educația și formarea oamenilor – traininguri, școli de aplicare, etc.

„ În 2022 ne-am concentrat pe dezvoltarea în zona de vest a țării și am deschis un showroom Color Smart în Timișoara, de unde coordonăm distribuția în întreaga regiune și reușim să oferim servicii mai bune românilor din vestul țării care sunt tot mai interesați de designul interior. Pentru anul viitor, ne propunem să fim în continuare cât mai aproape de specialiștii și clienții care au nevoie de suport pe tot parcursul proiectelor. Astfel, avem în plan extinderea sistemului de distribuție, dar și a rețelei de magazine cu showroom-uri dedicate în orașele unde nu suntem încă prezenți, precum Buzău, Hunedoara, Târgu-Jiu și Petroșani, Suceava- Botoșani, Iași. De asemenea, de la începutul anului 2022 ne-am îndreptat atenția către depozitele de materiale de construcții cu o gamă de produse dedicată acestui canal de vânzare și ne propunem să identificăm noi colaborări pe acest segment”, a mai declarat Cătălina Trupșor.

Color Smart își propune în noul an să promoveze mai mult gama largă de servicii ce pot fi achiziționate de către clienți, de la materiale și accesorii, la servicii de consultanță sau la proiecte la cheie realizate cu echipele sale de aplicatori. De altfel, proiectele la cheie au reprezentat circa 20% din totalul vânzărilor în 2022, iar pentru noul an compania își propune dezvoltarea acestui segment. Pentru a reuși să ofere clienților echipe de specialiști performante, compania va continua să organizeze cursuri pentru aplicatori la Academia Novacolor, unde formează meseriași pentru materiale decorative diferite.

Color Smart se așteaptă ca în 2023 oamenii să investească mai mult în amenajări, chiar dacă vor fi mai atenți la ceea ce cumpără, ținând cont că se așteaptă la un nou val de scumpiri în piață. Astfel, cel mai probabil clienții vor avea nevoie de mai multă consiliere pentru a-și optimiza costurile păstrând un nivel de calitate ridicat. În plus, în piață există o cerere tot mai mare pentru finisaje de lux, iar Color Smart își propune să ofere mereu clienților săi soluții care să îndeplinească cele mai sofisticate cerințe în acest domeniu.

București, 19 decembrie 2022 – Crăciunul se apropie și mulți dintre noi încă mai căutăm cadoul perfect pentru cei dragi. Dacă ai un prieten, pe cineva din familie sau o persoană iubită pasionată de tehnologie, sigur știi cât de greu poate fi să le găsești un cadou potrivit, întrucât pare că au deja de toate. Dacă te afli în această situație, avem câteva recomandări care te vor ajuta în procesul de alegere.

În general, pasionații de tehnologie căuta modalități de a stoca foarte multe date importante, în cel mai bun mod posibil. Din acest motiv, ei au nevoie de un dispozitiv extern de stocare fiabil, care să le păstreze toate fișierele în siguranță. Așadar, dacă încă nu ai găsit încă ideea perfectă de cadou pentru apropiații pasionați de tehnologie, ar trebui să începi să te gândești la un drive extern.

Aceste dispozitive de stocare sunt din ce în ce mai populare în rândul iubitorilor de tehnologie, cu atât mai mult cu cât volumul de informații ce necesită stocare este într-o continuă creștere. În plus, tehnofilii vor dori întotdeauna să-și aibă datele la îndemână, așa că vor avea nevoie de un drive portabil, pe care să-l poată lua oriunde cu ei și să-l folosească cu ușurință

Pentru a te ajuta să restrângi opțiunile de drive-uri externe, îți vom prezenta drive-urile externe Samsung și câteva motive pentru care să le alegi. Astfel, indiferent de ce interese și pasiuni are prietenul, persoana iubită sau acel membru al familiei tale, cu siguranță va exista un drive potrivit pentru ei, pe care-l vor iubi.

Așadar, îți prezentăm mai multe opțiuni: modelele noastre principale sunt Samsung T7, T7 Touch și T7 Shield. Dacă te întrebi care model este cel mai bun pentru persoana căreia vrei să i-l dăruiești, îți prezentăm informațiile de care vei avea nevoie pentru a face alegerea corectă.

• Toate dispozitivele din seria T7 oferă o viteză de citire de 1.050 megaocteți pe secundă (MB/s) și o viteză de scriere de 1.000 MB/s, de până la 9,5 ori mai rapide decât cele ale hard disk-urile externe (HDD). Optimizat pentru a fi compatibil cu o varietate de dispozitive, inclusiv PC, Mac, dispozitive Android și console de jocuri, T7 vine cu o securitate sporită, pentru a se asigura că datele sunt protejate chiar dacă se întâmplă ca dispozitivul să se piardă.
• Situațiile în care drive-urile externe pot fi folosite sunt legate atât de viața personală, cât și cea profesională. Este foarte important ca datele pe care le stocăm pe drive-urile Samsung să rămână în siguranță, prin urmare le protejăm prin introducerea unei parole și le criptăm cu o cheie specială de 256 de biți. Totuși, dacă persoana pentru care dorești să faci această achiziție tinde să fie foarte precaută, atunci cea mai bună opțiune este un T7 Touch. Diferența față de modelul anterior este că T7 Touch are un senzor de amprentă atașat dispozitivului. Acest lucru va permite blocarea și deblocarea drive-ului prin folosirea amprentei.
• Cea mai recentă apariție în gamă este T7 Shield, un model robust și rezistent în timp. Aceasta este cel mai nou dispozitiv din familia SSD portabilă a Samsung T7. T7 Shield este cel mai durabil PSSD de la Samsung până în prezent, ceea ce îl face ideal pentru creatorii de conținut care petrec mult timp în aer liber sau în călătorii, fără a fi nevoiți să-și facă griji cu privire la pierderea de date din cauza expunerii la diverse medii sau a accidentelor. Proiectat cu grijă de Samsung, T7 Shield este rezistent la șocuri suferite în urma căderilor de până la trei metri și este certificat ca fiind rezistent la praf și la apă (IP65).

Indiferent de modelul pe care îl alegi, suntem siguri că unitatea noastră externă se va ridica la nivelul așteptărilor persoanei căreia i se va oferi, astfel încât singura ta preocupare să rămână să alegerea celui mai adaptat model, în funcție de nevoile fiecăruia.

În cazul în care ai citit descrierea până aici și crezi că totul sună bine, dar persoana dragă ție este pasionată de fotografie și simți că ar trebui să existe o variantă mai potrivită, te putem ajuta. Unui om pasionat de fotografie ar putea să prefere o variantă de stocare ceva mai tradițională, precum un card de memorie. Vitezele de citire și scriere ale PRO Plus (de până la 160 MB/s și 120 MB) îl fac ideal, în special pentru creatorii de conținut care se folosesc de smartphone sau de o cameră de acțiune. Studiile asupra consumatorilor arată că fotografii profesioniștii și amatori produc tot mai multe imagini și aleg carduri de capacitate tot mai mare, care le permit să facă fotografii și videoclipuri de înaltă rezoluție, așadar un SD Samsung ar fi cât se poate de potrivit pentru ei.

Acestea fiind spuse, dacă dorești să-i faci foarte fericiți pe cei dragi de acest Crăciun, surprinde-i cu  un drive extern. Amintește-ți că drive-ul extern Samsung T7 este o alegere excelentă dacă intenționezi să-l oferi cuiva care dorește să stocheze rapid o mulțime de date. Dacă crezi că persoanele dragi ție vor avea nevoie de toate cele de mai sus, dar cu protecție suplimentară, alege un T7 Touch, iar dacă știi că sunt niște oameni foarte activi, un T7 Shield este alegerea potrivită. Oricum, cu siguranță le vei face un Crăciun special!

Pentru mai multe informații, vizitează https://samsung.com/portable-ssd și https://samsung.com/memory-card.

București, 19 decembrie 2022 – Și anul acesta, Kaufland România a investit timp și creativitate într-o serie de campanii de Employer Branding care s-au remarcat în cadrul mai multor gale de premiere. Fiecare nouă reușită motivează echipa Kaufland să caute noi modalități inovatoare de a se diferenția. Dincolo de trofeele și premiile obținute, obiectivul rămâne acela de a oferi experiențe pozitive candidaților și angajaților Kaufland.

Pentru efortul creativ din 2022, Kaufland a obținut premii și clasări de top în cadrul a 8 evenimente și selecții de specialitate: Webstock Awards (3), Biz PR Awards (1), Employer Branding Awards (5), Romanian PR Award (2), Internetics (3), World Employer Branding Day Conference (1), Topul ADC*RO realizat de IQAds (1) și IAB MIXX Awards (4).

Campania „Grand Job Experience”

Cea mai premiată campanie din acest an a fost Kaufland „Grand Job Experience”, cu trei premii I (în categoriile „Best Creative Idea”, „Best Digital Innovation” și „Best Live Streaming Campaigns”, din cadrul Webstock Awards 2022), un premiu special (pentru „Inovație în comunicarea de Resurse Umane”, în cadrul Biz PR Awards 2022), 4 distincții Gold (în topul realizat de IQAds în septembrie 2022, în cadrul Internetics 2022 la categoriile „Digital Campaigns in Retail” și „Gamification”, în cadrul Romanian PR Award la categoria „Employer Branding & Diversity Management”). Tot cu ocazia Galei de Premiere Internetics, campania a câștigat premiul Silver la categoria „Digital Brand Experience”, iar în cadrul Romanian PR Award, campania a obținut premiul Silver pentru „Digital PR”.

Cu ocazia IAB MIXX Awards, campania s-a bucurat de apreciere, obținând titlurile de „Best Influencer Marketing Campaign”, „Best Product Innovation Campaign” și „Best Virtual Augmented Reality”. În plus, proiectul a fost premiat cu Grand Prix în cadrul aceluiași eveniment.

Inițiativa „Grand Job Experience” a luat viață la granița dintre real și virtual, din dorința de a capta atenția Generației Z. Așa a fost „construit” primul magazin virtual Kaufland într-un joc video foarte cunoscut, în cadrul căruia jucătorii au putut face practică în rolurile de îngrijitor clădiri, lucrător comercial, casier, șef de raion și manager de magazin, sub coordonarea a 8 dintre cei mai cunoscuți streameri de gaming din România.

Programul A.C.C.E.S.

O altă inițiativă apreciată a fost continuarea programului A.C.C.E.S. – Angajare de Candidați cu Cerințe și Evoluții Speciale la nivelul anului 2022, printr-o serie de proiecte inedite, cum este Seria video Diversity Month. Activitatea companiei a fost răsplătită cu premiul I în categoria „Best Diversity & Inclusion Employer Branding Campaign”, din cadrul Employer Branding Awards 2022.

Demarat în 2019, A.C.C.E.S. este un program de angajare și integrare a persoanelor cu dizabilități în echipa Kaufland. Retailerul asigură persoanelor cu nevoi speciale un mediu în care beneficiază de timpul, spațiul și îndrumarea necesară pentru a-și îndeplini cu succes sarcinile zilnice de la job. În prezent, peste 450 de persoane cu dizabilități fac parte din echipa Kaufland, fiind deschise alte 500 de poziții noi pentru persoane cu nevoi speciale care doresc să se alăture echipei. Pentru detalii, candidații pot aplica online pe cariere.kaufland.ro, printr-un email la adresa cariere@kaufland.ro sau telefonic la 021 932.

Campania de Employer Branding „E TIMPUL PENTRU CEVA NOU”

Tot în cadrul Employer Branding Awards 2022, campania Kaufland „E timpul pentru ceva nou!” a fost recompensată cu premiul III în categoria „Best Recruitment Campaign”, iar echipa Kaufland a obținutpremiul II  în categoriile „Employer Branding Team of the Year” și „Employer Brand of the Year for Large Companies”.

Campania de Employer Branding „E timpul pentru ceva nou” a invitat candidații să-și construiască o carieră în retail și, implicit, i-a provocat să-și atingă potențialul, prin aducerea în prim-plan a unora dintre angajații companiei, selecționați de campioana Cristina Neagu. În plus, campania a pus accent pe beneficiile acordate membrilor echipei Kaufland: programul flexibil, posibilitatea de a obține zile libere suplimentare, activitățile pentru timpul liber, acces la cursuri de formare și dezvoltare profesională, și multe altele.

În semn de recunoaștere a succesului echipei de specialiști în Recrutare și Employer Branding Kaufland, Estera Anghelescu, Director de Employer Branding Kaufland România & Moldova, a obținut premiul I în categoria „The Employer Branding Professional of the Year”, laEmployer Branding Awards 2022, și titlul de Global Employer Brand Leader oferit de compania de studii de piață Kantar, la World Employer Branding Day Conference 2022, organizată în Portugalia, în toamna acestui an.

„În fiecare an, încercăm să găsim noi căi de a-i atrage și de a interacționa cu potențialii noștri viitori colegi, încorporând tendințele actuale în activitatea noastră. Prin campaniile derulate, ne dorim să atragem candidați cu viziuni și aptitudini diverse, alături de care să ne putem dezvolta. Simultan, vrem să îmbunătățim experiențele angajaților noștri, iar faptul că inițiativele dedicate acestora au fost apreciate ne confirmă că mergem în direcția potrivită.”, a declarat Estera Anghelescu, Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România.

Despre Kaufland România

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu peste 1.500 de magazine în 8 țări, 148.000 de angajați și o rețea de 160 de magazine în România. În 2021, Kaufland România a primit pentru a patra oară certificarea Best Buy Award, care atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate – preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS, în urma unei analize de piață. Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin promovarea sustenabilității și a produselor locale. Pentru mai multe informații, vizitați www.kaufland.ro.

• Signify a obținut 88 de puncte din 100, ceea ce a poziționat compania în top 1% în industria componentelor și echipamentelor electrice.
• Punctaje maxime (100/100) au fost obținute pentru 66 de categorii, inclusiv: Strategia privind schimbările climatice și Domeniul de aplicare 3 al emisiilor de gaze cu efect de seră, Cultura privind riscurile, Proiectarea și inovarea produselor, Raportarea socială și Influența politicilor.

Compania Signify este pentru al șaselea an consecutiv inclusă în Indexul de Sustenabilitate Dow Jones, fiind în top 1% al liderilor industriei.

București, România – Signify (Euronext: LIGHT), lider global în domeniul iluminatului, a fost inclus în Dow Jones Sustainability World Index (DJSI) pentru al șaselea an consecutiv. Includerea în DJSI se bazează pe S&P Global Corporate Sustainability Assessment, în cadrul căruia Signify a obținut un scor general de 88 din 100 de puncte posibile, în data de 23 septembrie 2022, plasând compania în top 1% din industria de iluminat, în data de 9 decembrie 2022, pentru dublarea ritmului de adoptare a angajamentelor Acordului de la Paris cu 1,5°C și generarea de venituri între 61% și 64% din politicile climatice, contribuind astfel la obiectivul de a  dubla impactul pozitiv asupra societății și mediului până la sfârșitul anului 2025.

„DJSI este un punct de referință important în ceea ce privește leadershipul în domeniul sustenabilității și sunt mândru că eforturile companiei sunt reflectate în acest rating. Nu ne aflăm nicidecum la sfârșitul acestei călătorii și vom continua să intensificăm eforturile noastre în continuarea activităților climatice și de sustenabilitate pe întregul lanț valoric” a menționat Eric Rondolat, CEO Signify.

Signify a obținut punctaje maxime (100/100) pentru 66 de categorii, inclusiv Strategia privind schimbările climatice și Domeniul de aplicare 3 al emisiilor de gaze cu efect de seră, Risk Culture, Proiectarea și inovarea produselor, Raportarea socială și Influența politicilor (data punctajului: 9 decembrie 2022).

În 2022, al doilea an al programului ambițios de sustenabilitate de cinci ani Brighter Lives, Better World 2025 al Signify, compania își menține obiectivul de a dubla ritmul de realizare a scenariului 1,5°C din Acordul de la Paris. În al treilea trimestru al acestui an, compania a raportat că se află în continuare pe drumul cel bun în ceea ce privește reducerea cumulată a emisiilor de carbon, veniturile sale circulare, care se situează la 30%, și veniturile sale în urma Brighter Lives, care au crescut la 28%. Aceste acțiuni contribuie la proiectul ambițios demarat de Signify de a-și dubla impactul pozitiv asupra mediului și societății până la sfârșitul anului 2025. Signify a devenit o companie neutră din punct de vedere al emisiilor de carbon în toate operațiunile sale începând cu 2020 și a redus în mod activ emisiile operaționale cu peste 70% din 2010.

Pentru informații suplimentare, vă rugăm să contactați:

Despre Signify

Signify (Euronext: LIGHT) este liderul global în domeniul iluminatului pentru profesioniști și consumatori, care utilizează pentur iluminat Internet of Things. Produsele noastre marca Philips, sistemele de iluminat conectat Interact și serviciile bazate pe date, oferă valoare comercială și transformă viețile oamenilor în case, clădiri de birouri și spații publice. Cu vânzări de peste 6.9 miliarde de EURO în 2021, avem o echipă de aproximativ 37,000 de angajați în peste 70 de țări. Exploatăm potențialul extraordinar al luminii pentru a îmbunătăți viețile oamenilor. Am atins neutralitatea emisiilor de carbon în 2020, am fost prezenți în Dow Jones Sustainability World Index încă de la IPO-ul nostru timp de șase ani consecutivi și am fost numiți Lider în industrie în 2017, 2018 și 2019. Noutățile de la Signify se găsesc în Newsroom, Twitter, LinkedIn și Instagram. Informații pentru investitori pot fi găsite pe pagina Relații cu investitorii.

București, 19 decembrie 2022. Supermarketul online Sezamo, parte a grupului european Rohlik, anunță extinderea programului de livrare în prag de sărbători la 18 ore pe zi pentru a putea livra comenzile clienților și a contribui la reducerea traficului și a aglomerației specifice perioadei. Astfel, începând de astăzi și până pe 23 decembrie, orarul de livrare este 06:00 – 24:00, iar în Ajun de Crăciun compania va livra de la 06:00 până la ora 18:00.

Sezamo a dublat numărul de curieri și de manipulanți marfă încă de luna trecută, anticipând cererea mare din preajma sărbătorilor de iarnă. Astfel va livra în perioada sărbătorilor de iarnă în fiecare zi, cu excepția primei zile de Crăciun, pe 25 decembrie.

„Suntem aici pentru a face viețile clienților noștri mai ușoare și mai plăcute, de aceea preluăm noi responsabilitatea cumpărăturilor. Asta înseamnă fără timp pierdut în trafic sau în aglomerația din magazine, fără produse uitate, stres, nervi și haos. Crăciunul ar trebui să fie cu adevărat ca în povești, alături de cei dragi, și Sezamo și-a făcut o misiune din a le oferi asta tuturor clienților săi”, a declarat Tomáš Chadzivasilis, Chief Executive Officer Sezamo România.

Supermarketul online nu a uitat de cei care nu au apucat să cumpere toate cadourile, astfel că și-a suplimentat oferta cu produse specifice perioadei, precum coșuri cadou, flori de sezon (Crăciunițe), seturi de cosmetice, dulciuri specifice de sărbători, cozonaci artizanali, precum cei de la Zexe, și alte produse internaționale, precum panettone.

Sezamo oferă produse de la producători locali recunoscuți precum fructe și legume ECO de la Nasul Roșu, panificație de la Pain Plaisir, mezeluri de la Moș Iosif, carne de la VacaMuuu și lactate de la Origini. Există și un larg sortiment de produse BIO și ecologice, printre care și brandul recunoscut la nivel european Alnatura și o întreagă secțiune specializată dedicată veganilor cu burgeri grozavi fără carne de la Beyond Meat și alternative pentru lactate de la NoMoMoo. Mamele pot obține alimente organice de la Holle, alături de scutece ECO de la Bamboo Nature.

Toate produsele comandate sunt livrate către clienți din depozitul de 12.000 m² situat în nordul Bucureștiului, care include spații de depozitare ambientală și unități cu temperatură controlată, care permit păstrarea produselor în condiții cât mai bune și reducerea costurile de energie.

Despre Sezamo

Sezamo este un supermarket online, parte din grupul european Rohlik, unul dintre cele mai importante companii de e-grocery din Europa. Deja activ în: Cehia (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at) și Germania (Knuspr.de), Rohlik se lansează în România în 2022, sub brandul Sezamo. Implementând tehnologie și logistică de vârf la nivel mondial pentru a livra o gamă largă de produse de calitate (10000 SKU+), Sezamo oferă o fereastră de livrare de 15 minute, cu livrare în 3 ore de la plasarea comenzii sau livrare programată.

Fiind o companie de tehnologie, Sezamo este o companie data-driven. Deținând operațiunile end-to-end, inclusiv toată tehnologia din interior, clienților li se oferă o experiență superioară de cumpărături, livrarea celor mai proaspete alimente de la fermieri și artizani locali, precum și o selecție largă de supermarketuri sau produse sub propria etichetă. Compania este dinamică și în creștere rapidă, obținând statutul de unicorn în 2021. Cifra de afaceri a grupului a depășit 500 de milioane EUR în 2021.

Pentru mai multe informații, vizitațiwww.sezamo.ro