18 octombrie, București. Numărul proceselor dintre consumatori și bănci este la cel mai scăzut nivel din 2015, anul înființării Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Dacă în perioada 2015 – 2016 erau aproximativ 40.000 de procese între consumatori și bănci, iar anul trecut numărul litigiilor era de 13.000, în 2023 evidențele sistemului bancar arată că numărul proceselor a scăzut până la 12.000. S-au înmulțit, în schimb, negocierile și împăcările dintre consumatori și bănci în cadrul CSALB. În primele 9 luni ale anului, 575 de oameni au negociat cu băncile condiții mai bune pentru contractele existente, iar până acum, 475 dintre ei au ajuns la un acord cu banca și au găsit o soluție la problemele semnalate, cu 20% mai mulți decât în aceeași perioadă a anului trecut.

Durata, unul dintre motivele scăderii numărului de procese din instanță

Potrivit sondajului CURS realizat în luna iulie 2023, la solicitarea CSALB, consumatorii de produse și servicii financiare apreciază cel mai mult rapiditatea în rezolvarea problemelor pe care le au cu băncile și/sau IFN-urile. În ultimii doi ani, durata medie de soluționare a unei înțelegeri amiabile între consumatori și bănci a fost de aproximativ 30 de zile în cadrul CSALB.

Deschiderea unei căi de comunicare directă cu banca, gratuitatea pentru consumatori a procedurilor de conciliere, simplitatea negocierilor, precum și expertiza conciliatorului sunt aspecte pe care clienții persoane fizice le consideră prioritare în demersul de rezolvare a problemelor pe care le au cu băncile/IFN-urile.

Amelia-Raluca Onișor, judecător Curtea de Apel București: „Litigiile presupun cheltuieli ridicate și termene lungi. Costurile pe care le presupune un proces nu se rezumă întotdeauna doar la taxa de timbru și, eventual, la onorariul avocatului. Mulți nu iau în calcul celelalte cheltuieli inerente litigiilor, de exemplu cele privind efectuarea expertizelor de diferite tipuri. Alături de alte motive, acestea ne pot încuraja să fim deschiși pentru a susține căile de soluționare alternativă a litigiilor, cum este cea disponibilă în cadrul CSALB. Pentru a întări puterea concilierii este nevoie ca informația despre avantajele acestor mijloace să circule, atât către justițiabili, cât și către instanțele de judecată. […] Conflictele sunt inerente unei societăți democratice, ce este opțional este lupta, mai ales lupta în justiție.“

Procese începute în instanță și încheiate amiabil

Aproape 400 de procese începute în instanță s-au încheiat prin negociere în cadrul CSALB începând cu anul 2021. Anul acesta au fost închise 184 de procese în instanță, pentru că părțile au solicitat și au reușit să găsească o soluție amiabilă în cadrul CSALB (față de cele 145 de cazuri înregistrate pe tot parcursul anului 2022).

Majoritatea sunt în faza de fond, însă în orice etapă procesuală un dosar poate ajunge la CSALB cu acordul părților. Practic, băncile le-au recomandat clienților să apeleze la CSALB încă din momentul când au primit cererea de chemare în judecată. Acest lucru face ca negocierile să conducă la rezolvarea problemelor chiar și înainte de primul termen de judecată.

CSALB recomandă tuturor tribunalelor și judecătoriilor din țară să îndrume consumatorii și băncile să găsească mai întâi o soluție amiabilă în cadrul CSALB și doar dacă nu au găsit o cale de înțelegere să o urmeze pe cea contencioasă. Un astfel de demers ar duce și la degrevarea instanțelor de judecată de procese lungi și costisitoare pentru toate părțile implicate.

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul  CSALB: „Observăm un lucru foarte interesant în sondajul realizat de CURS în vara care a trecut: consumatorii de servicii și produse financiare apreciază cel mai mult rapiditatea în rezolvarea unei probleme pe care o au cu banca. Așteptările lor intră în contradicție cu ceea ce se întîmplă în realitate în instanță. Acolo, litigiile durează cel puțin doi ani, iar în unele cazuri părțile află și după 5 – 7 ani verdictul judecătorului. Acest fapt poate fi unul dintre motivele creșterii activității CSALB, unde o negociere purtată în ultimii doi ani s-a rezolvat într-o perioadă medie de doar o lună. Anul acesta am înregistrat (raportat la primele trei trimestre) cele mai multe cereri din ultimii șapte ani, au avut loc cele mai multe negocieri (adică cereri acceptate de comercianți), s-au încheiat cele mai multe împăcări și am gestionat cel mai mare număr de procese din instanță soluționate amiabil, prin conciliere. Aceste creșteri ale activității CSALB, corelate cu scăderea numărului de procese din instanțe cu aproximativ 1.000 într-un singur an, arată o înțelegere mai profundă a părților privind avantajele soluționării alternative. Notorietatea CSALB, inclusiv în rândul magistraților, nu putea crește fără existența avantajelor reale pe care le oferă concilierea. La finalul anului vom depăși 10 milioane de euro, reprezentând valoarea tuturor beneficiilor financiare obținute din negocieri, începând cu 2016. Credem că acest fapt contribuie la creșterea încrederii consumatorilor în sistemul bancar, într-o perioadă marcată de multiple crize și conflicte internaționale, în care băncile au demonstrat că înțeleg problemele pe care le întâmpină românii și caută să găsească soluții pentru rezolvarea acestora “.

Mai multe cereri, negocieri și împăcări în 2023

• În primele nouă luni din 2023, 917 consumatori s-au împăcat cu băncile și IFN-urile, după ce au parcurs întregul proces de conciliere (depunere cerere, negociere și soluție acceptată de ambele părți în 475 de cazuri) ori au ajuns la o înțelegere amiabilă direct cu băncile/IFN-urile, după ce au apelat la CSALB, în 442 de cazuri. Creșterea este cu peste 11% față de situația înregistrată în primele 9 luni din 2022, atunci când 823 români s-au aflat într-una dintre aceste două situații;
• De la începutul anului 209 cereri de conciliereau fost trimise de consumatori, cu 10% mai multe față de anul trecut. Dintre acestea, 1.410 sunt adresate băncilor și 799 vizau diferite aspecte ale relației consumatorilor cu IFN-urile;
• Dintre toate cererile trimise, 949 solicită ștergerea înregistrărilor din Biroul de Credit(305 sunt adresate băncilor și 644 sunt în raport cu IFN-urile). Numărul cererilor cu acest obiect este în ușoară scădere față de anul trecut, când 998 de solicitări vizau acest aspect;
• IFN-urileau acceptat de la începutul anului doar 4 cereri spre negociere, însă au soluționat direct 295 dintre cererile consumatorilor, majoritatea dintre acestea fiind cererile de radiere a înregistrărilor din Biroul de Credit. Acestea nu pot face obiectul unor negocieri în cadrul CSALB, fiind spețe simple, care pot fi rezolvate prin cerere directă adresată comerciantului;
• Băncileau acceptat în primele 9 luni 571 de cereri spre negociere, cu 14% mai multe decât în 2022. Dintre acestea, 475 s-au finalizat deja prin acceptarea de către cele două părți a soluțiilor de rezolvare propuse de conciliatorii CSALB, fiind cu 20% mai multe decât în 2022;
• 93% este procentul de negocieri încheiate cu împăcarea părțilorîn primele trei trimestre din 2023. Acest procent reprezintă dovada certă că actorii din piața financiar-bancară românească (băncile, IFN-urile, consumatorii) apelează tot mai des la mecanismul de soluționare amiabilă a litigiilor.

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

• Abonamentele Smart Choice by DENT ESTET se adresează adulților, copiilor și adolescenților și sunt disponibile pe website-urile dentestet.roși medlife.ro;
• Acestea oferă pacienților acces facil la servicii integrate de îngrijire orală și la o echipă de experți în toate ramurile stomatologiei;
• Adițional serviciilor de stomatologie, noile abonamente DENT ESTET oferă discounturi la o serie de servicii medicale în cadrul rețelei medicale MedLife;
• Abonamentul de servicii stomatologice este un instrument eficient de prevenție pentru afecțiunile dentare, dar și o modalitate la îndemână de economisire;
• Raportat la experiența privind abonamentele medicale, un abonat accesează serviciile unui medic de până la două ori mai mult decât un neabonat și poate face economii de zeci de mii de lei pe an.

BUCUREȘTI, 17 OCTOMBRIE 2023 – DENT ESTET, parte din Grupul MedLife și liderul  inovației în medicina dentară din România, lansează noi abonamente stomatologice în cadrul parteneriatului încheiat cu MedLife. Noile abonamente individuale și corporate oferă pacienților acces facil la servicii integrate de îngrijire orală și la o echipă de experți în toate ramurile stomatologiei.

Disponibile pe website-urile www.dentestet.ro și medlife.ro, abonamentele Smart Choice se adresează adulților, copiilor și adolescenților și oferă  acces la soluții stomatologice personalizate, tehnologii inovatoare și expertiză medicală, contribuind la depistarea din timp a afecțiunilor dentare și la menținerea sănătății orale prin planurile de tratament integrate. În funcție de abonamentul achiziționat, pacienții obțin reduceri și în cadrul clinicilor din rețeaua MedLife.

Abonații pot accesa o varietate de servicii stomatologice în toate ramurile medicinei dentare: Implantologie dentară, Chirurgie, Estetică avansată, Protetică dentară, Ortodonție, Endodonție microscop, Parodontologie, Stomatologie laser, Stomatologie pediatrică, Radiologie și Imagistică.

Noile soluții Smart Choice Individual și Smart Choice Corporate includ o varietate de consultații de specialitate, planuri de prevenție, reduceri pentru profilaxie și imagistică dentară, dar și intervenții în cazuri de urgență. Abonamentele individuale sunt concepute progresiv pentru a răspunde nevoilor de prevenție, a degreva pacientul de presiunea financiară a planurilor de tratamente complexe, precum și pentru a încuraja apelarea la serviciile de mentenanță necesare păstrării rezultatelor pe termen lung. Abonamentele corporate sunt personalizate în funcție de nevoile companiilor, fiind disponibile atât pentru angajați, cât și pentru familiile acestora.

„Prin abonamentele nou lansate, asigurăm accesul la ultimele inovații în domeniul medicinei dentare pentru orice pacient, fie că vorbim de un simplu control de prevenție sau de tratamente complexe care necesită cea mai înaltă expertiză. În contextul în care aproximativ două treimi dintre companii facilitează angajaților accesul la servicii medicale private, iar aproape 40% dintre salariați le consideră utile, potrivit unui studiu de piață realizat de compania EY în 2023, abonamentele stomatologice reprezintă un beneficiu foarte apreciat atât de angajați și familiile lor, dar și de angajatori”,declară Cristian Taban, Director Executiv al DENT ESTET.

“Experiența de aproape trei decenii pe piața de servicii medicale private din România ne confirmă faptul că abonamentul medical este, de departe, unul dintre cele mai eficiente instrumente de prevenție și o bună investiție în sănătate. Doar la nivelul anului trecut am înregistrat cca 3,7 milioane de accesări ale serviciilor medicale pe bază de abonament, ceea ce în termeni simpli se traduce, nu doar printr-o degrevare a spitalelor publice, dar mai ales prin sute de mii sau chiar milioane de vieți salvate. Mai mult, în timp abonamentul s-a dovedit a fi și o modalitate eficientă de economisire, ceea ce îi conferă și mai multe avantaje pacientului. Toate acestea ne-au întărit convingerile că un astfel de produs ar putea fi extrem de util și în piața de servicii dentare și avem convingerea că, împreună cu partenerii noștri de la DENT ESTET, vom aduce și mai multă valoare adăugată atât segmentului de business (companii mari, IMM-uri sau start-ups), cât și la nivel individual, noile produse fiind disponibile atât pentru persoane juridice cât și pentru cele fizice”, menționează Mirela Dogaru, Director Comercial MedLife Group.

Simbol al inovației stomatologice la nivel național de peste 24 de ani, cu 18 clinici în 9 orașe mari din țară, o echipă de 185 de medici supraspecializați și 7 divizii de excelență, DENT ESTET s-a remarcat prin pionieratul continuu în materie de tendințe și inovații în domeniul medicinei dentare. De-a lungul anilor, a atras cei mai buni specialiști  și a investit constant în tehnologii digitale avansate. De asemenea, grupul deține DENT ESTET 4 KIDS – prima clinică de Stomatologie Pediatrică din România și din Europa de Est – precum și DENT ESTET 4 TEENS – prima și singura clinică din România dedicată exclusiv adolescenților.

București, 17 octombrie 2023: Winner numește un nou CEO și schimbă strategia de dezvoltare, mizând pe digital. Reorientarea direcției de business susține obiectivul companiei de a fi alături de jucători prin îmbunătățirea experienței în mediul digital și stimularea adopției inteligenței artificiale.

Pasionat de tehnologie și cu o experiență vastă în leadership, ocupând anterior funcții de conducere pentru Fortuna Entertainment Group, Ladbrokes Coral Group și Playtech, Nicklas Zajdel, noul CEO Winner, va coordona strategia de dezvoltare a companiei și va numi viitoarea echipă de conducere.

,,Winner are un produs excelent, fondatori inspirați șio echipă competentă și pasionată, cu un potențial enorm. Sunt onorat să mă alătur Winner în calitate de CEO și să-mi folosesc experiența pentru a contribui la excelența operațională și la construirea unui brand puternic. Pe măsură ce tehnologia continuă să se dezvolte într-un ritm accelerat, industria jocurilor de noroc se transformă în moduri care nu ar fi fost posibile cu câteva decenii în urmă. În calitate de actor important pe piață, ne dorim să inovăm în mediul online unde vedem cel mai mare potențial de creștere în viitor și să urcăm în top 3 al industriei, pe termen mediu.  Astfel că decizia de a ne digitaliza toată activitatea a venit ca un pas firesc. Suntem alături de jucători în acest proces prin politici de securitate îmbunătățite și prin sistemele noastre, bazate pe machine learning, care facilitează un mediu prietenos și corect de joc”, a declarat  Nicklas Zajdel, noul CEO Winner.

Winner își adaptează strategia de business la noile condiții fiscale din industria de retail și își orientează resursele către dezvoltarea online sustenabilă. Compania va transfera o parte importantă din cele 348 de agenții pe care le are în România către alți operatori care continuă să activeze în retail. Tendința de creștere a timpului petrecut online de către români – peste 5 ore pe zi, potrivit ultimelor date SNA – atât pentru muncă, cât și pentru divertisment, determină Winner să își consolideze prezența în mediul digital. Astfel, compania își propune să ofere jucătorilor o protecție sporită, precum și produse și servicii de joc inovatoare și unice.

Implicarea socială, respectiv încurajarea unui comportament de joc responsabil este obiectivul de lungă durată al companiei, fapt care a accelerat decizia de a migra în digital. Winner continuă angajamentul de a revoluționa piața din România, asigurând o experiență completă de divertisment. Astfel, prin toate produsele, bazate pe tehnologie de ultimă generație, care se vor lansa în perioada următoare, Winner țintește către cel mai bun ecosistem de gamification pe care îl poate oferi o companie jucătorilor din România. Un exemplu relevant este Winner Fun, un joc gratuit dezvoltat în parteneriat cu Newton, în care utilizatorii adună puncte pe care le pot converti, ulterior, în bani. Jucătorii vor beneficia, în continuare, de metode de depunere și retragere de numerar facile, prin parteneriatul cu SelfPay and OKTO, dar și de alte noi metode de tranzacționare. În același timp, avantajul competitiv al companiei se bazează pe încurajarea unui comportament responsabil prin dezvoltarea unor jocuri cu funcționalități unice în România.

Bucuresti, 13 October 2023 – ATEN International, lider mondial in solutii de conectivitate AV/IT si sisteme complete de administrare, cu ajutorul partenerului sau Vivaldi Comm, la cererea Ministerului Justitiei din Roma a implementat un sistem de distributie media pentru sala principala de intalnire din cadrul Tribunalului de Stat unde procurorul national se intalneste cu oficialii statului italian si cu oficialii straini.

Conferinte de combatere a criminalitatii

Sala de conferinte are 38 de locuri si toate sunt echipate cu un terminal multimedia cu sistem de conferinte paperless, capabil sa afiseze independent video sau fisiere incarcate pe un server si care incorporeaza un sistem cu 3 camere cu focus automat care permite filmarea de aproape a fiecarui delegat. Acelasi terminal multimedia ofera participantilor la reuniune posibilitatea de a asculta 2 canale de traducere simultana.

”Avantajul acestei solutii este ca a oferit clientului un sistem extrem de fiabil si simplu de utilizat, care nu necesita asistenta tehnica pentru a functiona fara probleme”, a declarat Matteo Nardini, director de vanzari la VivaldiComm (distribuitor)

Pentru a putea raspunde cerintelor Ministerului Justitiei, solutia ATEN implementata a urmarit sa:

1) Asigure distributia media – In scopul reuniunilor oficiale la nivel inalt, toti participantii ar trebui sa beneficieze de o distributie media fara probleme pe terminale multimedia ergonomice si functionale, atat pentru inregistrarea cu microfon, cat si pentru vizualizarea continutului video provenit de la PC-uri si de la sistemul de prezentare.

2) Asigure interoperabilitate ridicata – Componenta de distributie media trebuie sa functioneze fara probleme cu un sistem de prezentare fara fir integrat in rack, un sistem de conferinta paperless format din 38 de terminale multimedia si trei camere incorporate in masa de conferinta, precum si cu unitati de interpretare amplasate intr-o cabina separata.

3) Permita un control usor – Pentru intalnirile guvernamentale la acest nivel, in care timpul si resursele trebuie utilizate eficient, este esential ca toate echipamentele sa poata fi operate fara probleme astfel incat fluxul oficial de intalniri sa nu fie intrerupt.

Harta configurata a retelei in acest caz:

Sistem extrem de fiabil si simplu de utilizat

Avantajul principal al solutiei ATEN aleasa de catre Ministerul de Justitie din Roma este dat de  distributia fiabila a semnalelor video HDMI provenite de la camere, PC-uri si sisteme de videoconferinta bazate pe PC catre terminalele sistemului de conferinte, precum si independent catre doua monitoare de 65″ amplasate extern si cabina de traducere si consta in urmatoarele echipamente:

1) UC3022 – CAMLIVE™ PRO (captura video HDMI duala catre USB-C UVC) – ce permite mixarea si inregistrarea a doua clipuri video live 4K non-HDCP in format 1080P UVC pe PC sau pe un dispozitiv mobil prin intermediul interfetei USB 3.x, cu o tranzitie fara intreruperi, avand un control intuitiv prin aplicatia intuitiva Android / iOS ce permite configurarea echipamentului de filmare si regia emisiei. Folosind chei cromatice usor de identificat acesta permite utilizatorilor sa apara oriunde doresc prin schimbarea fundalului.

2) VE2812R – este un receptor HDMI alimentat de tehnologia HDBaseT™ ce poate primi semnale 4K HDMI de la distante de pana la 100 m printr-un singur cablu Cat 5e/6/6a sau ATEN 2L-2910 Cat 6. Cu modul HDBaseT Long Reach activat, poate furniza semnale HDMI la o claritate de 1080p pana la o distanta de 150 de metri.

3) VE2812T – VE2812T este un transmitator de semnale VGA (cu audio) si HDMI pana la o distanta de  100 m printr-un singur cablu Cat 5e/6/6a sau ATEN 2L-2910 Cat 6. VE2812T garanteaza o transmisie fiabila a semnalelor HDMI, acceptand formatele audio 3D, Deep Color si HD incorporate fara pierderi. De asemenea, asigura transmisia VGA (cu audio) la distante de pana la 100 m. In plus, cu modul Long Reach activat, poate furniza rezolutii de pana la 1080p la distante de pana la 150 m printr-un singur cablu Cat 5e/6.

4) VE801 – Extender-ul HDMI HDBaseT-Lite poate furniza un semnal HDMI pe o distanta de pana la 70 m de la sursa HDBaseT folosind un cablu Cat 5e/6/6a. Accepta functii HDMI care includ rezolutii de imagine 3D, Deep Color si 4K, plus Dolby Digital 5.1, audio DTS HD si este compatibil HDCP oferind astfel protectie impotriva copierii si previne pirateria pentru trei tipuri de conexiuni principale. Designul all-in-one VE801 permite o montare usoara a dispozitivului in orice locatie. Panoul lateral ofera caneluri rezistente la alunecare care ajuta la prevenirea caderilor accidentale la instalarea unitatii. VE801 este perfect pentru centrele de divertisment digital sau orice sistem care necesita o calitate superioara a inregistrarilor video ce trebuie livrate la distante mari de sursa.

5) VK2100 – se instaleaza cu usurinta intr-un proiect existent si se integreaza perfect cu produsele ATEN VanCryst pro-A/V si cu aproape orice alte dispozitive hardware care se afla intr-o camera, inclusiv echipamente A/V, iluminat, sisteme de conferinte, aer conditionat, senzori de miscare, intrerupatoare de alimentare si multe altele. Cutia de control VK2100 serveste ca platforma centrala in care sunt conectate dispozitivele hardware – pentru a fi monitorizate, gestionate si controlate direct printr-o interfata grafica personalizata de pe orice dispozitiv mobil iOS, Android sau Windows.

Implementarea ofera suport larg pentru afisaj si dispozitive sursa si integreaza cu succes mai multe dispozitive si sisteme terte, in timp ce tehnologia proprietara ATEN EDID Expert™ permite performante video fluide si de inalta calitate, cu rezolutie optima pe diferite ecrane.

Intregul sistem este gestionat fara efort de sistemul de control ATEN. Printr-o interfata intuitiva pe o tableta, moderatorul poate personaliza configuratiile salii necesare pentru reuniunea in curs si poate controla hardware-ul cu doar cateva click-uri si cu o expertiza tehnica minima necesara.

Toate aceste echipamente se regasesc in portofoliul ATEN si pot fi implementate de orice institutie de nivel inalt, central sau la nivel local, precum si de orice companie care doreste sa imbunatateasca nivelul de securitate si de calitate a semnalului video.

”In Romania institutiile statului atat la nivel central, cat si la nivel local au nevoie de acest gen de sisteme care sa asigure intalniri de lucru de calitate, ceea ce poate conduce la o crestere a importantie la nivel diplomatic atat pentru tara noastra, cat si pentru institutiile locale care sunt modele la nivel de utilizare eficienta a tehnologiei. Echipa ATEN ofera consultanta partenerilor sai pentru a eficientiza si asigura cea mai buna calitate pentru distribuirea semnalului in spatiile de intalnire”, a declarat Bogdan Mihalcea, Country Manager ATEN Central & Eastern Europe.

București, 10 octombrie, 2023: Forumul anual Global Mobile Broadband (MBBF), organizat de Huawei are loc astăzi în Dubai. Evenimentul a început cu o discuție transmisă în direct între președintele rotativ al Huawei, Ken Hu, și directorul general al GSMA, Mats Granryd, despre stadiul actual al dezvoltării 5G și proiecțiile viitoare.

„Tehnologia se schimbă extremde rapid, iar noile cerințe evoluează în fiecare zi„, a declarat Hu. „Așadar, rețelele noastre trebuie să evolueze și ele în permanență. Industria noastră, în ansamblu, trebuie să se pregătească pentru viitor și să maximizeze valoarea investițiilor în 5G, acesta fiind și motivul pentru carelucrăm atât de mult la noua thenologie 5G-Advanced”.

5G a progresat cu pași repezi

Atât Hu, cât și Granryd au fost de acord că tehnologia 5G a înregistrat progrese remarcabile în ceea ce privește implementarea rețelei, adoptarea, serviciile pentru consumatori și aplicațiile industriale. Până în prezent, peste 260 de rețele 5G au fost implementate la nivel mondial, acoperind aproape jumătate din populația lumii. 5G este tehnologia mobilă cu cea mai rapidă creștere din toate timpurile, atingând un miliard de conexiuni la numai trei ani de la lansarea sa. Prin comparație, 4G a avut nevoie de șase ani pentru a atinge aceeași realizare..

Potrivit lui Hu, 5G a devenit un nou motor de creștere pentru operatorii de telefonie mobilă pe piața de consum. Pentru principalii operatori de telefonie mobilă din întreaga lume, 5G reprezintă acum majoritatea traficului de rețea. În special, aplicațiile bazate pe video schimbă obiceiurile de consum, determinând o creștere de trei până la cinci ori a traficului de rețea și o creștere medie de 10%-25% a ARPU.

5G a ajutat, de asemenea, rețelele de comunicații mobile să se extindă pe piața industriei verticale – una dintre cele mai mari diferențe față de 4G. În prezent, există peste 50.000 de aplicații 5G industriale la nivel mondial și peste 10 milioane de conexiuni 5G în medii industriale.

„În ultimii patru ani, am identificat scenarii cheie pentru aplicațiile industriale, cum ar fi controlul la distanță, backhaul video, machine vision și poziționarea, unde putem maximiza valoarea 5G”, a continuat Hu. „Am identificat, de asemenea, industrii precum cea a  mineritului, portuară și producției, unde putem extinde capacitățile 5G„.

Granryd a remarcat: „5G conduce transformarea digitală în toate industriile și deschide oportunități enorme. În 2030, 5G va adăuga un trilion  de dolari la economia globală, iar beneficiile se vor răspândi în toate industriile”.

Noi capacități, modele și ecosisteme: eliberarea întregului potențial 5G

Vorbind despre următoarele etape pentru 5G, Hu a menționat câteva inițiative cheie orientate către consumatori care pot ajuta operatorii de telefonie mobilă să obțină un succes comercial continuu. Printre acestea se numără extinderea continuă a acoperirii rețelei, îmbunătățirea experienței utilizatorilor și explorarea unor modele de tarifare mai flexibile.

În ceea ce privește piața B2B, Hu a sugerat că industria ar trebui să valorifice aplicațiile 5G dovedite pentru a impulsiona adoptarea 5G la scară largă în mai multe industrii. De-a lungul acestui proces, operatorii de telefonie mobilă se pot poziționa mai bine pentru a profita de noile oportunități de digitalizare a industriei prin consolidarea capacităților lor în cloud, dezvoltarea de aplicații industriale și integrarea sistemelor end-to-end.

„Privind spre viitor avem mult de lucru„, a spus Hu. „Trebuie să ne îmbunătățim capacitățile, să evoluăm tehnologia, să creăm o experiență mai bună pentru utilizatori, să ne extindem în industrie și să maximizăm valoarea investiției noastre în 5G.”

Pentru a contribui în continuare la îmbogățirea ecosistemului de aplicații 5G, GSMA a propus inițiativa Open Gateway ca modalitate de a sprijini inovarea între industrii. Open Gateway este un cadru de API-uri comune care va aduce acces universal la capacitățile rețelelor operatorilor, permițând dezvoltatorilor și furnizorilor de servicii cloud să îmbunătățească și să creeze noi servicii digitale.

„Acum avem aproximativ 240 de operatori de telefonie mobilă înscriși, reprezentând peste 62% din abonații de telefonie mobilă din lume„, a declarat Granryd. „Open Gateway este o modalitate prin care dezvoltatorii, hyperscaler și alții pot utiliza mai eficient capacitățile rețelelor și pot crea API-uri comune pe care le putem partaja în întreaga comunitate de operatori. Este la fel ca ceea ce am făcut cu roaming-ul în era 2G, dar pentru API-uri. Este foarte, foarte interesant”.

„Trebuie să activăm ecosistemul„, a fost de acord Hu. „În special dezvoltatorii de aplicații. Open Gateway este o modalitate excelentă de a-i ajuta pe dezvoltatori să utilizeze pe deplin rețelele, creând oportunități mai mari de dezvoltare pentru 5G atât pe piața de digitalizare a consumatorilor, cât și în industrie.”

Forumul Global Mobile Broadband 2023 este găzduit de Huawei, împreună cu partenerii săi din industrie GSMA, GTI și SAMENA. Desfășurat pe 10 și 11 octombrie în Dubai, Emiratele Arabe Unite, acest forum anual reunește operatori de rețele mobile, lideri ai industriei verticale și parteneri de ecosistem din întreaga lume pentru a explora succesul comercializării 5G și pentru a accelera utilizarea comercială a 5.5G. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați: https://www.huawei.com/en/events/mbbf2023.

București, 10 octombrie, 2023: Forumul anual Global Mobile Broadband (MBBF), organizat de Huawei are loc astăzi în Dubai. Evenimentul a început cu o discuție transmisă în direct între președintele rotativ al Huawei, Ken Hu, și directorul general al GSMA, Mats Granryd, despre stadiul actual al dezvoltării 5G și proiecțiile viitoare.

„Tehnologia se schimbă extremde rapid, iar noile cerințe evoluează în fiecare zi„, a declarat Hu. „Așadar, rețelele noastre trebuie să evolueze și ele în permanență. Industria noastră, în ansamblu, trebuie să se pregătească pentru viitor și să maximizeze valoarea investițiilor în 5G, acesta fiind și motivul pentru carelucrăm atât de mult la noua thenologie 5G-Advanced”.

5G a progresat cu pași repezi

Atât Hu, cât și Granryd au fost de acord că tehnologia 5G a înregistrat progrese remarcabile în ceea ce privește implementarea rețelei, adoptarea, serviciile pentru consumatori și aplicațiile industriale. Până în prezent, peste 260 de rețele 5G au fost implementate la nivel mondial, acoperind aproape jumătate din populația lumii. 5G este tehnologia mobilă cu cea mai rapidă creștere din toate timpurile, atingând un miliard de conexiuni la numai trei ani de la lansarea sa. Prin comparație, 4G a avut nevoie de șase ani pentru a atinge aceeași realizare..

Potrivit lui Hu, 5G a devenit un nou motor de creștere pentru operatorii de telefonie mobilă pe piața de consum. Pentru principalii operatori de telefonie mobilă din întreaga lume, 5G reprezintă acum majoritatea traficului de rețea. În special, aplicațiile bazate pe video schimbă obiceiurile de consum, determinând o creștere de trei până la cinci ori a traficului de rețea și o creștere medie de 10%-25% a ARPU.

5G a ajutat, de asemenea, rețelele de comunicații mobile să se extindă pe piața industriei verticale – una dintre cele mai mari diferențe față de 4G. În prezent, există peste 50.000 de aplicații 5G industriale la nivel mondial și peste 10 milioane de conexiuni 5G în medii industriale.

„În ultimii patru ani, am identificat scenarii cheie pentru aplicațiile industriale, cum ar fi controlul la distanță, backhaul video, machine vision și poziționarea, unde putem maximiza valoarea 5G”, a continuat Hu. „Am identificat, de asemenea, industrii precum cea a  mineritului, portuară și producției, unde putem extinde capacitățile 5G„.

Granryd a remarcat: „5G conduce transformarea digitală în toate industriile și deschide oportunități enorme. În 2030, 5G va adăuga un trilion  de dolari la economia globală, iar beneficiile se vor răspândi în toate industriile”.

Noi capacități, modele și ecosisteme: eliberarea întregului potențial 5G

Vorbind despre următoarele etape pentru 5G, Hu a menționat câteva inițiative cheie orientate către consumatori care pot ajuta operatorii de telefonie mobilă să obțină un succes comercial continuu. Printre acestea se numără extinderea continuă a acoperirii rețelei, îmbunătățirea experienței utilizatorilor și explorarea unor modele de tarifare mai flexibile.

În ceea ce privește piața B2B, Hu a sugerat că industria ar trebui să valorifice aplicațiile 5G dovedite pentru a impulsiona adoptarea 5G la scară largă în mai multe industrii. De-a lungul acestui proces, operatorii de telefonie mobilă se pot poziționa mai bine pentru a profita de noile oportunități de digitalizare a industriei prin consolidarea capacităților lor în cloud, dezvoltarea de aplicații industriale și integrarea sistemelor end-to-end.

„Privind spre viitor avem mult de lucru„, a spus Hu. „Trebuie să ne îmbunătățim capacitățile, să evoluăm tehnologia, să creăm o experiență mai bună pentru utilizatori, să ne extindem în industrie și să maximizăm valoarea investiției noastre în 5G.”

Pentru a contribui în continuare la îmbogățirea ecosistemului de aplicații 5G, GSMA a propus inițiativa Open Gateway ca modalitate de a sprijini inovarea între industrii. Open Gateway este un cadru de API-uri comune care va aduce acces universal la capacitățile rețelelor operatorilor, permițând dezvoltatorilor și furnizorilor de servicii cloud să îmbunătățească și să creeze noi servicii digitale.

„Acum avem aproximativ 240 de operatori de telefonie mobilă înscriși, reprezentând peste 62% din abonații de telefonie mobilă din lume„, a declarat Granryd. „Open Gateway este o modalitate prin care dezvoltatorii, hyperscaler și alții pot utiliza mai eficient capacitățile rețelelor și pot crea API-uri comune pe care le putem partaja în întreaga comunitate de operatori. Este la fel ca ceea ce am făcut cu roaming-ul în era 2G, dar pentru API-uri. Este foarte, foarte interesant”.

„Trebuie să activăm ecosistemul„, a fost de acord Hu. „În special dezvoltatorii de aplicații. Open Gateway este o modalitate excelentă de a-i ajuta pe dezvoltatori să utilizeze pe deplin rețelele, creând oportunități mai mari de dezvoltare pentru 5G atât pe piața de digitalizare a consumatorilor, cât și în industrie.”  

Forumul Global Mobile Broadband 2023 este găzduit de Huawei, împreună cu partenerii săi din industrie GSMA, GTI și SAMENA. Desfășurat pe 10 și 11 octombrie în Dubai, Emiratele Arabe Unite, acest forum anual reunește operatori de rețele mobile, lideri ai industriei verticale și parteneri de ecosistem din întreaga lume pentru a explora succesul comercializării 5G și pentru a accelera utilizarea comercială a 5.5G. Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați: https://www.huawei.com/en/events/mbbf2023.

București, 11 octombrie 2023 – Cinci elevi de la Liceul Internațional de Informatică București trimit pe orbită al doilea satelit din seria Romanian Orbital Mission. ROM-3, a doua realizare a echipei RomSpace, se află în procedurile finale.

Testele mecanice și electrice au fost trecute cu succes în laboratoarele companiei Alba Orbital din Glasgow, Regatul Unit. Picosatelitul, botezat Space Starling, este gata de zbor și urmează să fie instalat pe rachetă în luna octombrie.

„ROM-3 duce la bord întrebările noastre și, după ce va ajunge în spațiu, așteptăm să ne transmită răspunsurile. Cu fiecare satelit pe care-l trimitem pe orbită înțelegem mai bine tehnologia aerospațială și limitele pe care trebuie să le depășim”, a declarat Filip Bușcu, liderul echipei.

ROM-3 e un paralelipiped dreptunghic cu dimensiunile 5x5x10 centimetri, o versiune mai mare a predecesorului său, ROM-2. Este echipat cu o tehnologie mai avansată, complexă, care include și o cameră de 5 megapixeli. Misiunea acestuia este să culeagă date din spațiu despre scoarța terestră, iar recepția acestor date se va face prin rețeaua internațională de radioamatori. Lansarea satelitului este programată în luna noiembrie, la Vandenberg, California, cu o rachetă Falcon 9 a companiei SpaceX.

„Proiectul acestor copii este o performanță excepțională, pe care avem datoria să o celebrăm și să o susținem pentru viitor. Astfel de copii și realizările lor ne oferă speranța că generațiile viitoare vor împlini pentru România ceea ce noi doar am îndrăznit să visăm. M-am bucurat să putem sprijini viziunea, efortul și determinarea lor”, a declarat Dragoș Damian, CEO Terapia – partener al proiectului ROM 3.

Satelitul va orbita în jurul Pământului la o altitudine de 550 km, cu o viteză de 28.000 km/oră, va ocoli planeta de 15 ori la fiecare 24 de ore, va trece peste România de două ori pe zi și va transmite pe frecvența de 436,235 MHz, sub indicativul YP3R.

ROM-3 a fost realizat cu sprijinul financiar al grupului Terapia din Cluj, al agenției The Group și cu susținerea acordată Liceului Internațional de Informatică de Primăria Sectorului 3. Echipa de elevi este formată din Filip Bușcu, Alexandru Luchianov, Alexandru Unteșu, David Ghiberdic și Alexandru Peticaru.

București, 5 octombrie 2023 – Hochland România a obținut certificatul „Great Place to Work”, confirmându-l drept unul dintre cei mai apreciaţi angajatori pe plan local, în urma distincţiei acordate în luna august 2023 de către compania globală de cercetare Great Place to Work®.

Certificarea a fost obținută în urma unui proces riguros de evaluare desfășurat în prima parte a anului 2023. Pentru acest proces, cei peste 400 de angajați Hochland România au fost invitați să participe la un chestionar anonim, care a evaluat trei factori esențiali care definesc un loc de muncă stabil, sănătos și apreciat de angajați: încrederea în echipa de conducere, mândria legată de apartenența față de compania Hochland și satisfacția de a lucra într-un mediu de lucru colegial.

Conform rezultatelor acestui studiu, 81% dintre angajați au evaluat Hochland România ca fiind un loc de muncă excelent și au validat indicatori precum: credibilitatea, respectul, corectitudinea, mândria și colegialitatea.

“Certificarea ‘Great Place to Work’ este un rezultat al muncii și devotamentului tuturor colegilor noștri care fac posibil fiecare proiect. Suntem mândri de relațiile solide pe care le-am construit în echipă, de colegii noștri și de loialitatea lor față de Hochland România. Obținerea acestei certificări ne motivează să continuăm să inovăm și să construim un mediu plăcut în care colegii noștri să se simtă valorizați și încurajați să își atingă potențialul maxim.”, a declarat Erik Hageleit, Manager General Hochland România.

“În cadrul Hochland, punem accent pe crearea unui mediu de lucru în care colegii noștri să se simtă apreciați și motivați, un mediu în care fiecare are spațiu ca să se exprime, să contribuie personal și profesional la un viitor mai bun și inspirațional.” Această certificare reprezintă un pas semnificativ în consolidarea reputației noastre ca un angajator de top și reflectă angajamentul nostru pentru bunăstarea colegilor noștri. De asemenea, ne încurajează să continuăm să dezvoltăm și să promovăm o cultură organizațională sănătoasă și pozitivă.”, a precizat Andreea Puiu, Manager Resurse Umane Hochland România.

„Obținerea certificatului ‘Great Place to Work’ este un rezultat al eforturilor noastre colective și o dovadă că valorile noastre, respectul, încrederea și spiritul de echipă sunt cu adevărat înrădăcinate în cultura noastră organizațională. Aceasta ne motivează să continuăm să creștem și să evoluăm pentru a obţine, împreună, rezultatele pe care ni le propunem„, a spus Florin Dumitru, Senior HRBP & Talent Attrition Responsible Hochland România.

Hochland România se angajează în continuare să ofere un mediu de lucru prietenos care să răspundă nevoilor individuale ale angajaților, pentru a asigura succesul comun al companiei și al oamenilor care o duc mai departe.

Craiova, 4 octombrie 2023 – ENZO BERTINI, un renumit multibrand shoe store, este încântat să anunțe inaugurarea noului său magazin în Promenada Mall Craiova, începând cu data de 5 octombrie 2023.

Colectiile disponibile in Enzo Bertini Bertini tin cont de criterii precum confort, design, calitate si recognosciabilitate.

“Affordable luxury”este un alt criteriu important in selectarea brandurilor; clientii Enzo Bertini putandu-se, astfel, bucura de produse extrem de atractive, confortabile, de noutati in materie de design, toate, in acelasi timp, la un pret accesibil.

Colectiile propuse in cadrul magazinelor Enzo Bertini: PREMIATA, CALVIN KLEIN, JOHN RICHMOND, CONVERSE, GUESS, GANT, UGG, VALENTINO, STEVE MADDEN, TOMMY HILFIGER, ENZO BERTINI sau KARL LAGERFELD, reusesc sa integreze cu succes, atat cele mai actuale tendinte in materie de design  cat si o extrema  atentie acordata detaliilor si constructiilor. Consecinta sine qua non, colectia magazinelor Enzo Bertini, dezvaluie un univers versatil, adaptabil unor stiluri personale multiple,  fun, real si, mai ales,  autentic.

Colecția de încălțăminte poate fi vizualizată pe https://www.enzobertini.ro/.

Amplasat pe o suprafață generoasă de 140 mp, noul magazin ENZO BERTINI din Promenada Mall Craiova se distinge printr-un design interior de excepție, unde rafinamentul și eleganța sunt cuvintele cheie. O atenție meticuloasă la detalii a fost acordată în fiecare colț al magazinului, reflectându-se în alegerile de design, iluminat și modul de amplasare al produselor. Investițiile consistente, de aproximativ 150.000 euro, în amenajare subliniază angajamentul brandului pentru crearea unui spațiu care să îmbine estetica cu funcționalitatea. Completat de un stoc de marfă evaluat la peste 300.000 euro, magazinul promite să ofere clienților o experiență de cumpărături premium, unde calitatea produselor se îmbină armonios cu atmosfera primitoare și serviciile de top. Acesta nu este doar un simplu spațiu comercial, ci o destinație în sine pentru pasionații de modă și eleganță.

Noul spațiu din Craiova reprezintă cel de-al nouălea magazin ENZO BERTINI, alăturându-se celorlalte locații din București (Băneasa Shopping City, Promenada Mall, Sun Plaza și Afi Cotroceni), Cluj Napoca, Brașov, Oradea și Iași.

Viziunea noastră pentru rețeaua Enzo Bertini merge mai departe decât recenta noastră inaugurare. Privind spre viitor, suntem entuziasmați să anunțăm că al zecelea magazin Enzo Bertini va fi lansat în extinderea mall-ului Arena Mall din Bacău, odată ce această nouă etapă a proiectului va fi completată.

“Decizia de a deschide acest multibrand high-class in Promenada Mall Craiova vine, in special,  datorita parteneriatului foarte bun pe care il avem cu Proprietarul mall-ului, locatiei ultracentrale din mall si, nu in ultimul rand, observam ca foarte multi clienti se orienteaza catre branduri de renume, atunci cand iau decizia de cumparare.

Benvenuti este una dintre cele mai solide Companii din retailul romanesc si – cu toate ca ultimii ani au fost dificili, datorita pandemiei – noi am reusit sa trecem peste toate aceste greutati si vedem anul 2023 ca fiind unul foarte bun. Vom continua dezvoltarea retelei noastre, in mod echilibrat, asa cum am facut-o si pana acum, atat cu brandul Enzo Bertini, in locatii premium, cat si cu brandul Benvenuti.”

 Adrian Câzu – Development & Retail Manager BENVENUTI & ENZO BERTINI