București, 4 iulie 2024: Grupul MetLife, în cadrul căruia este afiliat unul dintre principalii jucători din piața asigurărilor de viață din România, Metropolitan Life, a publicat Raportul anual de Sustenabilitate, care evidențiază acțiunile companiei de a integra sustenabilitatea în toate operațiunile sale. Urmărind scopul organizațional „Întotdeauna alături de tine, construim un viitor mai încrezător”, MetLife își concentrează eforturile către a construi un viitor mai sigur și durabil, prin prisma echipei sale, a produselor și serviciilor sale de protecție financiară și a investițiilor.

În cadrul Grupului MetLife, sustenabilitatea reprezintă gestionarea responsabilă a afacerii și susținerea oamenilor de-a lungul vieții lor. Pentru a susține promovarea progresului către un viitor durabil, MetLife și-a aliniat strategia de sustenabilitate cu un subset al Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă ale Națiunilor Unite relevant pentru activitatea sa și a stabilit un set de angajamente specifice.

„Scopul nostru de a contribui la un viitor mai sustenabil și încrezător inspiră întreaga echipă MetLife și generează valoare pe termen lung pentru toate părțile implicate. De peste 156 de ani, suntem o companie responsabilă și o sursă de stabilitate, iar acțiunile pe care le desfășurăm astăzi reflectă capacitatea noastră de a acționa în mod constant, pentru toate părțile interesate, în anii ce vor urma.” a declarat Președintele și CEO-ul MetLife, Michel Khalaf.

Grupul MetLife se angajează ferm în acțiuni de sustenabilitate, adoptând politici și inițiative care vizează reducerea impactului asupra mediului, sprijinirea comunităților și promovarea responsabilității sociale. Din Raportul anual de Sustenabilitate al MetLife fac parte:

• Depășirea angajamentului său de a atrage un miliard de dolari în investiții care susțin dezvoltarea diversității, cu ani înainte de obiectivul său setat pentru 2030, obținând peste 1,4 miliarde de dolari investiți între 2021 și 2023;
• Reducerea emisiilor prin creșterea eficienței energetice și reducerea consumului acestuia din cadrul sediilor proprii, integrând în afacere flote de vehicule electrice și reducând călătoriile de afaceri, acolo unde este posibil;
• Alocarea a peste 58,5 miliarde de dolari în investiții responsabile prin Contul General MetLife conform rezultatelor de la finele anului 2023, cu accent pe principalele zone de infrastructură, obligațiuni municipale sustenabile, accesibilitatea spațiilor de locuit și investiții de impact;
• Depășirea de 1 miliard de dolari în donații din partea Fundației MetLife, pentru munca sa care generează mobilitate economică incluzivă și abordează nevoile comunităților defavorizate din jurul lumii;
• Finalizarea a peste 144.000 de ore de voluntariat la nivel global în 2023, generate din grija și pasiunea colegilor noștri de a dărui comunității.

Metropolitan Life își afirmă continuu angajamentul ferm față de conservarea mediului și susținerea comunităților locale prin numeroase inițiative sustenabile și responsabile, în linie cu misiunea Grupului MetLife din care face parte. În ultimii 25 de ani, compania a alocat peste 3,3 milioane de euro în programe de educație financiară, de incluziune socială a tinerilor și copiilor defavorizați, dar și în acțiuni de sustenabilitate, contribuind la dezvoltarea comunităților locale și la îmbunătățirea calității vieții. De asemenea, Metropolitan Life se bucură de realizări care demonstrează grija și protecția oferită oamenilor, atât clienților, cât și angajaților, compania obținând în 2023 Certificarea „Great Place To Work” și în același an, multiple recunoașteri Seramount pentru cultura organizațională și practicile de incluziune în echipă.

„Metropolitan Life, ca partener de încredere al românilor, contribuie la crearea unei vieți sustenabile și sigure, prin implementarea inițiativelor ce protejează mediul și sprijină comunitățile locale. Credem că prosperitatea economică trebuie să coexiste armonios cu protecția mediului și cu bunăstarea societății. Prin programele noastre de reducere a impactului asupra mediului și prin susținerea proiectelor educaționale și de incluziune socială, ne dedicăm construirii unui viitor mai încrezător.” a spus Carmina Dragomir, CEO Metropolitan Life.

București, România – 27 iunie 2024 – MGT România anunță disponibilitatea produselor Hercules, un brand cu o vastă experiență de 40 de ani în domeniul divertismentului audio și interactiv, și cu peste 20 de ani în industria DJ-ilor. Produsele Hercules sunt special concepute pentru cei ce activează în domeniul live streamingului, având ca scop abordarea unei probleme reale cu care se confruntă mulți în timpul sesiunilor de live streaming: gestionarea audio.

HERCULES STREAM: EXPERIENȚA AUDIO ÎN MÂINILE TALE

Cu controlerele audio Hercules Stream 100 și Hercules Stream 200 XLR, streamerii pot acum controla și gestiona cu ușurință toate aspectele sonore. Datorită acestor controlere inovatoare, gestionarea surselor audio devine simplă – jocuri, software de chat, muzică, microfon și multe altele.

Ecranul LCD integrat vă permite să vizualizați și să ajustați individual nivelul de sunet al fiecărei surse în timp real, oferindu-vă posibilitatea de a reduce volumul, crește volumul, dezactiva sau activa sunetul.

Dar controlerele Hercules Stream sunt mult mai mult decât simple dispozitive audio – sunt adevărate centre de comandă. Fiecare controler este echipat cu patru butoane de control personalizabile, permițându-vă să efectuați instantaneu acțiunile preferate: să dezactivați simultan mai multe surse audio, să deschideți URL-uri sau să schimbați scenele în timpul transmisiei live.

O GAMĂ PENTRU TOȚI STREAMERII

Pentru streamerii care au nevoie să dezactiveze rapid o sursă audio în timpul transmisiei live, care doresc să amplifice sunetul muzicii sau să reducă volumul chat-ului, și pentru toți cei care doresc să-și gestioneze sunetul în timp real, Stream by Hercules este dispozitivul salvator.

Hercules Stream 100: Experiența audio simplificată în timp real.

Control total asupra sunetului fluxului

Controlați sunetul jocurilor și al altor software-uri

-Reglați nivelul de volum al microfonului USB

-Monitorizați nivelurile pieselor cu ajutorul ecranului cu luminozitate ridicată

-Controlați până la 8 piste simultan

Hercules Stream 200 XLR: Experiența audio personalizată pentru tine și pentru publicul tău.

Controlați în totalitate conținutul audio

-Separați mixajul audio pe care îl ascultați la căști de cel pe care îl partajați cu telespectatorii dvs.

-Monitorizați nivelurile de volum ale acestor două mixaje simultan cu ajutorul ecranului cu luminozitate ridicată

-Conectați microfonul profesional XLR la intrarea XLR cu preamplificator pentru un sunet de înaltă fidelitate

-Transmiteți sunetul de la consola de jocuri sau de la un al doilea PC utilizând conectorul optic.

Cele doua noi soluţii de streaming de la Hecules sunt disponibile aici  – https://www.emag.ro/articole-fan-gaming/brand/hercules/c?ref=bc

București, 26 June 2024 – ELKO Romania, parte a ELKO Group, prin partenerul său, Axis Communications, propune clienților un instrument important care nu ar trebui să lipsească în timpul implementării și operării sistemelelor de securitate. În lumea complexă și dinamică a securității, înțelegerea costurilor complete asociate cu sistemele de supraveghere video este esențială pentru orice afacere.

În urma analizei costului total de proprietate realizat de Axis Communications pentru sistemele de supraveghere video instalate, s-a constatat că toate costurile inițiale de la începutul implementării sistemului reprezintă circa 30% din costul total de proprietate, în timp ce 70% din costuri apar în timpul operării și menționerii funcționalității sistemelor.

Analiza Costului Total de Proprietate (TCO) oferă o perspectivă detaliată asupra costurilor implicate. Acest calcul include nu doar prețul de achiziție, ci și toate cheltuielile operaționale, de întreținere, de reparații și chiar costurile de înlocuire care pot apărea pe parcurs. TCO este folosit frecvent în deciziile de investiții pentru a determina opțiunea cea mai eficientă din punct de vedere a costului pe termen lung. Prin această analiză, organizațiile pot identifica și anticipa costurile ascunse și pot optimiza bugetele alocând resursele acolo unde aduc cea mai mare valoare adăugată. TCO este un instrument crucial pentru managementul eficient al activelor și pentru maximizarea rentabilității investițiilor.

Care este costul pe întreaga durată de viață a unui sistem de securitate?

Există multe costuri de luat în considerare într-o soluție de camere de securitate și multe cheltuieli posibile care pot fi greu de estimat.

Utilizarea unei abordări a Costului Total de Proprietate (TCO) ajută în estimarea tuturor costurilor asociate unui sistem de camere pe întreaga sa durată de viață – de la instalare la operare, întreținere și dezafectare. Această abordare îți recomandă cum să urmărești reducerea costurilor atât pentru a îmbunătăți calitatea soluției, cât și pentru a evalua încă de la început diferite opțiuni.

Deja utilizat în multe industrii ca un instrument de afaceri, Costul Total de Proprietate (TCO) ajută integratorii și cumpărătorii să:

• înțeleagă cum sunt distribuite costurile în timp;
• evalueze riscul costurilor neprevăzute;
• calculeze valoarea sistemului;
• explice inițiativa de afaceri în timpul discuțiilor cu părțile interesate;
• evalueze ofertele de proiect.

Costul sistemului de camere

Se obișnuiește să se estimeze costul total al sistemului de securitate bazându-se doar pe investiția inițială, dar se subestimează costurile suportate în timpul operațiunilor de supraveghere video. Costurile inițiale, cum ar fi investiția în camere, servere, software, instalare și instruirea utilizatorilor, sunt destul de ușor de estimat. Totuși, costurile pe termen lung, cum ar fi întreținerea, înlocuirea, costurile de defecțiune, electricitatea, stocarea și securitatea cibernetică sunt mai dificil de calculat. La toate acestea se adaugă și costurile de monitorizare a sistemului de securitate, care sunt deseori cele mai mari costuri. O analiză a Costului Total de Proprietate vă poate ajuta să identificați toate aceste costuri.

Experiențe rezultate din instalarea sistemelor de securitate

Analiza Costului Total de Proprietate (TCO) pentru soluțiile de camere de securitate ale clienților Axis din SUA, Brazilia, Argentina, Marea Britanie, Franța, Spania, Kenya, Africa de Sud, Emiratele Arabe Unite și India arată o variație mare, dar și tendințe clare. De exemplu, analiza demonstrează că toate costurile de dinainte de începerea implementării sistemului reprezintă circa 30% din costul total de proprietate, în timp ce 70% dintre costuri apar în timpul operării. Această concluzie este cea mai importantă dacă avem în vedere tendința cumpărătorilor de a se concentra pe costurile de achiziție și instalare, în timp ce economiile mari pot fi mai curând făcute în timpul operării pe termen lung a sistemului. Aflați mai multe despre analiza detaliată a TCO cu exemple concrete din practică de la link.

București, 26 iunie 2024 – La începutul lunii mai, cea de-a 68-a ediție a Concursului Eurovision (ESC) a avut loc la Arena Malmö din Suedia. Soluții de supraveghere video de la Axis au fost instalate pe parcursul evenimentului pentru a sprijini securitatea. În același timp, am avut ocazia să testăm produsele într-un mediu real pentru a obține cunoștințe valoroase în ceea ce privește metadatele.

Inovația continuă este esențială. Unul dintre modurile prin care realizăm acest lucru este colaborarea strânsă cu partenerii și clienții noștri finali pentru a înțelege cum folosesc soluțiile și cum acestea pot fi optimizate și îmbunătățite în viitor.

Colaborarea cu echipa de securitate de la Arena Malmö în timpul Concursului Eurovision (ESC) a fost un exemplu concret al modului în care punem acest principiu în practică. Relația a început încă din 2013, când ESC a avut loc ultima dată în Malmö, Suedia. La acel moment, instalarea includea doar douăsprezece camere, iar singura analitică disponibilă era detectarea mișcării.

În 2024, Peter Narbe, șeful securității evenimentului și a grupului de proiect de la Arena Malmö, au contactat echipa Axis Communications pentru a căuta sprijin în implementarea unei soluții de supraveghere video de ultimă generație pentru eveniment, acoperind atât zonele interne cât și pe cele externe ale arenei.

Soluția bazată pe evenimente a fost proiectată folosind AXIS Site Designer. Aceasta a inclus peste 40 de camere Axis (panoramice, cu mai mulți senzori, termice și cu funcții de panoramare, înclinare și zoom (PTZ)) care acopereau atât zonele interne, cât și – predominant – cele externe ale arenei.

Protecția perimetrului a fost o prioritate centrală, în special în jurul zonelor precum generatoarele de rezervă. Camerele termice și AXIS Perimeter Defender au fost utilizate pentru a susține aceasta, asigurând securitatea perimetrului. Recunoașterea plăcuțelor de înmatriculare a fost folosită pentru a notifica agenții de Securitate atunci când vehiculele au sosit, iar analitica Smart Search a fost disponibilă prin implementarea celei mai recente versiuni a AXIS Camera Station (ACS).

Observarea utilizării soluției

Antrenarea modelelor de AI a oferit o oportunitate aproape unică de a colecta date care pot fi utilizate pentru antrenarea algoritmilor de învățare profundă. Anthony Hawkins, inginer de învățare profundă și analiză la Axis, explică modul în care echipa de dezvoltare a produselor a folosit evenimentul pentru a testa cele mai recente aplicații AI: „în AI, algoritmul este la fel de bun precum datele pe care se antrenează”. El subliniază că, deși echipa dispune de multe înregistrări existente ale perimetrelor, gardurilor, autostrăzilor și orașelor, nu există suficient de multe date provenite de la evenimente mari sportive și muzicale, precum Eurovision.

Cu până la 9,000 de persoane participând la fiecare spectacol la ESC, și cu nouă spectacole diferite care au loc, a existat o scară reală care a oferit un teren de testare nou pentru analitice, cum ar fi numărarea persoanelor în dinamica unei mulțimi. Nu numai atât, dar natura acestui eveniment în particular a însemnat că a existat, de asemenea, o varietate reală de îmbrăcăminte, echipamente, vehicule, precum și condiții de lumină în schimbare. Toate acestea sunt esențiale pentru testarea analiticelor pentru acuratețe în condiții provocatoare.

Când vine vorba de antrenarea modelelor AI, Hawkins explică faptul că patruzeci de membri ai echipei ar revizui înregistrările capturate și ar anota imaginile, identificând persoane, obiecte, vehicule, culori, și așa mai departe, care apoi servesc ca bază pentru antrenarea modelului. „Pe scurt, pentru a antrena modelele noastre trecem de la blocuri mari de video la sute de cadre anotate, și apoi acestea sunt introduse în modelele noastre,” el notează.

Conform unui studiu Kantar, românii sunt optimiști în ceea ce privește expansiunea inteligenței artificiale; Samsung România își propune să le arate consumatorilor cum poate această tehnologie să le ușureze viața de zi cu zi

București, România – 25 iunie 2024 – Samsung lansează campania „Samsung & AI. Uimitoare separat. Extraordinare împreună” din dorința de a le arăta românilor cum pot obține beneficii reale în viețile lor cotidiene cu ajutorul funcțiilor AI din produsele Samsung pe care le dețin. Campania vine în întâmpinarea rezultatelor evidențiate de studiul realizat anul acesta alături de Kantar România, prin care se relevă faptul că românii cu venituri peste medie au cunoștințe limitate despre AI, deși se declară a fi deschiși în utilizarea acestuia.

Consumatorul român și AI. Cei mai mulți români sunt optimiști și curioși cu privire la AI, dar o parte dintre ei încă sunt nesiguri

Conform sondajului desfășurat de Kantar pentru Samsung România, 67% dintre românii cu venituri de peste 5000 de lei, din zone urbane și care dețin cel puțin un produs electronic premium, declară ca înțeleg ce înseamnă AI-ul și că pot menționa produse/servicii care folosesc deja AI-ul. Însă discuțiile din etapa calitativă a proiectului au relevat că aceste cunoștințe sunt limitate, fiind vorba de exemplu doar de GPS-ul mașinii sau AI-ul generativ (tool-uri precum Chat GPT).

Cu toate acestea, AI-ul generează curiozitate în rândul respondenților și majoritatea (69%) audienței menționate mai sus consideră că, pe termen lung, dezvoltarea acestei tehnologii va avea un impact pozitiv asupra umanității. Aceeași majoritate e de acord cu faptul că produsele/serviciile cu AI integrat au un nivel superior de performanță și că AI-ul stimulează inovația.

La polul opus, numai o parte dintre respondenți (aprox. 30%) sunt încă îngrijorați cu privire la AI, îl percep ca pe un instrument care creează dependență, care ne va face să gândim mai puțin și care încă are potențialul să înlocuiască anumite locuri de muncă.

Publicul premium: mai informat cu privire la AI și cu o rată de adopție mai rapidă

Segmentul de consumatori cu venituri ridicate (peste 10.000 lei/lunar) din mediul urban este mai conectat decât restul populației la toată conversația din jurul inteligenței artificiale și apreciază mai mult avantajele pe care le pot obține prin integrarea acesteia în activitățile lor zilnice. 85% dintre aceștia consideră că AI-ul poate fi un partener valoros la locul de muncă, complementând aptitudinile pe care le au oamenii.

Aproximativ 70% dintre cei din acest segment sunt de acord că AI-ul le economisește timp, ajutând la reducerea activităților repetitive. Iar cca. 60% dintre ei declară ca deja au început să integreze tool-uri cu AI în viața lor de zi cu zi, prin intermediul asistenților virtuali digitali sau a aplicațiilor de monitorizare a sănătății.

Generația Z folosește AI doar în mediul digital

În rândul tinerilor sub 24 de ani, cei care fac parte din generația Z, inteligența artificială este sinonimă cu viața în mediul digital. Ei folosesc AI-ul în principal pentru a traduce texte sau pentru a căuta informații pe internet, dar interesul pentru această tehnologie este mai scăzut în ceea ce privește alte tipuri de utilizări.

Samsung România aduce inteligența artificială mai aproape de consumatori

Pentru Samsung, anul 2024 marchează anul inteligenței artificiale, o tehnologie în care compania investește de mulți ani și în care inovațiile continue pe care le aduce și parteneriatele strategice încheiate reușesc să conducă la revoluționarea pieței de tehnologie și nu numai.

Chiar la începutul acestui an, Samsung a inaugurat în cadrul conferinței sale de presă de la CES viziunea „AI for All”, care consolidează încrederea pe care o are compania în inteligența artificială (AI) și faptul că ea le va permite oamenilor să își gestioneze dispozitivele mai intuitiv și mai convenabil ca oricând. Ceea ce era inițial „tehnologia viitorului” devine doar câteva luni mai târziu o inovație a prezentului, odată cu lansarea primului „AI phone”, seria Galaxy S24 dotată cu Galaxy AI și realizată în colaborare cu parteneri de seamă ai industriei, printre care și Google.

Samsung contribuie continuu la misiunea sa de a aduce inteligența artificială mai aproape de oameni și de a democratiza astfel această tehnologie prin produsele sale. Acest lucru devine și mai vizibil odată cu lansarea nu doar a gamei de electrocasnice Bespoke AI (mașini de spălat rufe, uscătoare de rufe, cuptoare, combine frigorifice și aspiratoare dotate cu funcții AI revoluționare în piață), ci și a celei mai noi game de televizoare AI de anul acesta. Întreg portofoliul Samsung pentru anul 2024 regăsește acum produse de ultimă generație, care dispun de funcții bazate pe inteligență artificială.

Samsung & AI. Uimitoare separat. Extraordinare împreună.

Subiectul AI a fost acoperit în mod extensiv în ultima perioadă în lumea tehnologiei, dar cu toate acestea mulți dintre consumatorii români nu dețin încă o înțelegere completă a modului prin care AI-ul poate avea un impact asupra activităților lor zilnice. Din acest motiv Samsung lansează campania „Samsung & AI. Uimitoare separat. Extraordinare împreună.” prin care își propune să simplifice subiectul și să traducă beneficiile acestei tehnologii într-un limbaj cât mai prietenos cu consumatorul.

„Prin această campanie locală, dorim să evidențiem modul în care AI-ul poate simplifica și îmbunătăți viața de zi cu zi a utilizatorilor noștri. De la echilibrarea vieții profesionale cu cea personală, până la optimizarea activităților de familie și oferirea unor experiențe de divertisment de calitate, tehnologiile noastre AI sunt concepute pentru a răspunde nevoilor variate ale consumatorilor moderni”, a declarat Simona Panait, Director de Marketing la Samsung Electronics România & Bulgaria.

Prima fază a campaniei se va concentra pe activități de informare a publicului român în ceea ce privește percepțiile identificate asupra inteligenței artificiale și care sunt cele mai întâlnite asocieri la momentul actual.

Iar în a doua fază, Samsung va organiza o serie de interviuri cu experți din domeniu, cu obiectivul de a informa publicul despre beneficiile concrete ale AI și modul în care noile tehnologii ale momentului le pot optimiza sau îmbunătăți viața cotidiană. Campania se va desfășura pe mai multe canale media, pentru ca informația să ajungă către publicul larg.

Demonstrații interactive: În plus, Samsung va organiza și o serie de demonstrații interactive începând cu luna iulie, în diverse locații din țară, magazine Samsung sau partenere unde participanții vor putea experimenta în mod direct tehnologiile AI. Un punct central va fi prezentarea AI Café, în cadrul Iulius Mall Cluj, unde utilizatorii interesați vor putea interacționa cu produsele Samsung cu funcții AI, experimenta inter-conectivitatea acestora și avantajele aduse de inteligența artificială.

Pentru mai multe detalii, vă invităm să accesați site-ul campaniei: https://www.samsung.com/ro/ai-products/

Conform unui studiu Kantar, românii sunt optimiști în ceea ce privește expansiunea inteligenței artificiale; Samsung România își propune să le arate consumatorilor cum poate această tehnologie să le ușureze viața de zi cu zi

București, România – 25 iunie 2024 – Samsung lansează campania „Samsung & AI. Uimitoare separat. Extraordinare împreună” din dorința de a le arăta românilor cum pot obține beneficii reale în viețile lor cotidiene cu ajutorul funcțiilor AI din produsele Samsung pe care le dețin. Campania vine în întâmpinarea rezultatelor evidențiate de studiul realizat anul acesta alături de Kantar România, prin care se relevă faptul că românii cu venituri peste medie au cunoștințe limitate despre AI, deși se declară a fi deschiși în utilizarea acestuia.

Consumatorul român și AI. Cei mai mulți români sunt optimiști și curioși cu privire la AI, dar o parte dintre ei încă sunt nesiguri

Conform sondajului desfășurat de Kantar pentru Samsung România, 67% dintre românii cu venituri de peste 5000 de lei, din zone urbane și care dețin cel puțin un produs electronic premium, declară ca înțeleg ce înseamnă AI-ul și că pot menționa produse/servicii care folosesc deja AI-ul. Însă discuțiile din etapa calitativă a proiectului au relevat că aceste cunoștințe sunt limitate, fiind vorba de exemplu doar de GPS-ul mașinii sau AI-ul generativ (tool-uri precum Chat GPT).

Cu toate acestea, AI-ul generează curiozitate în rândul respondenților și majoritatea (69%) audienței menționate mai sus consideră că, pe termen lung, dezvoltarea acestei tehnologii va avea un impact pozitiv asupra umanității. Aceeași majoritate e de acord cu faptul că produsele/serviciile cu AI integrat au un nivel superior de performanță și că AI-ul stimulează inovația.

La polul opus, numai o parte dintre respondenți (aprox. 30%) sunt încă îngrijorați cu privire la AI, îl percep ca pe un instrument care creează dependență, care ne va face să gândim mai puțin și care încă are potențialul să înlocuiască anumite locuri de muncă.

Publicul premium: mai informat cu privire la AI și cu o rată de adopție mai rapidă

Segmentul de consumatori cu venituri ridicate (peste 10.000 lei/lunar) din mediul urban este mai conectat decât restul populației la toată conversația din jurul inteligenței artificiale și apreciază mai mult avantajele pe care le pot obține prin integrarea acesteia în activitățile lor zilnice. 85% dintre aceștia consideră că AI-ul poate fi un partener valoros la locul de muncă, complementând aptitudinile pe care le au oamenii.

Aproximativ 70% dintre cei din acest segment sunt de acord că AI-ul le economisește timp, ajutând la reducerea activităților repetitive. Iar cca. 60% dintre ei declară ca deja au început să integreze tool-uri cu AI în viața lor de zi cu zi, prin intermediul asistenților virtuali digitali sau a aplicațiilor de monitorizare a sănătății.

Generația Z folosește AI doar în mediul digital

În rândul tinerilor sub 24 de ani, cei care fac parte din generația Z, inteligența artificială este sinonimă cu viața în mediul digital. Ei folosesc AI-ul în principal pentru a traduce texte sau pentru a căuta informații pe internet, dar interesul pentru această tehnologie este mai scăzut în ceea ce privește alte tipuri de utilizări.

Samsung România aduce inteligența artificială mai aproape de consumatori

Pentru Samsung, anul 2024 marchează anul inteligenței artificiale, o tehnologie în care compania investește de mulți ani și în care inovațiile continue pe care le aduce și parteneriatele strategice încheiate reușesc să conducă la revoluționarea pieței de tehnologie și nu numai.

Chiar la începutul acestui an, Samsung a inaugurat în cadrul conferinței sale de presă de la CES viziunea „AI for All”, care consolidează încrederea pe care o are compania în inteligența artificială (AI) și faptul că ea le va permite oamenilor să își gestioneze dispozitivele mai intuitiv și mai convenabil ca oricând. Ceea ce era inițial „tehnologia viitorului” devine doar câteva luni mai târziu o inovație a prezentului, odată cu lansarea primului „AI phone”, seria Galaxy S24 dotată cu Galaxy AI și realizată în colaborare cu parteneri de seamă ai industriei, printre care și Google.

Samsung contribuie continuu la misiunea sa de a aduce inteligența artificială mai aproape de oameni și de a democratiza astfel această tehnologie prin produsele sale. Acest lucru devine și mai vizibil odată cu lansarea nu doar a gamei de electrocasnice Bespoke AI (mașini de spălat rufe, uscătoare de rufe, cuptoare, combine frigorifice și aspiratoare dotate cu funcții AI revoluționare în piață), ci și a celei mai noi game de televizoare AI de anul acesta. Întreg portofoliul Samsung pentru anul 2024 regăsește acum produse de ultimă generație, care dispun de funcții bazate pe inteligență artificială.

Samsung & AI. Uimitoare separat. Extraordinare împreună.

Subiectul AI a fost acoperit în mod extensiv în ultima perioadă în lumea tehnologiei, dar cu toate acestea mulți dintre consumatorii români nu dețin încă o înțelegere completă a modului prin care AI-ul poate avea un impact asupra activităților lor zilnice. Din acest motiv Samsung lansează campania „Samsung & AI. Uimitoare separat. Extraordinare împreună.” prin care își propune să simplifice subiectul și să traducă beneficiile acestei tehnologii într-un limbaj cât mai prietenos cu consumatorul.

„Prin această campanie locală, dorim să evidențiem modul în care AI-ul poate simplifica și îmbunătăți viața de zi cu zi a utilizatorilor noștri. De la echilibrarea vieții profesionale cu cea personală, până la optimizarea activităților de familie și oferirea unor experiențe de divertisment de calitate, tehnologiile noastre AI sunt concepute pentru a răspunde nevoilor variate ale consumatorilor moderni”, a declarat Simona Panait, Director de Marketing la Samsung Electronics România & Bulgaria.

Prima fază a campaniei se va concentra pe activități de informare a publicului român în ceea ce privește percepțiile identificate asupra inteligenței artificiale și care sunt cele mai întâlnite asocieri la momentul actual.

Iar în a doua fază, Samsung va organiza o serie de interviuri cu experți din domeniu, cu obiectivul de a informa publicul despre beneficiile concrete ale AI și modul în care noile tehnologii ale momentului le pot optimiza sau îmbunătăți viața cotidiană. Campania se va desfășura pe mai multe canale media, pentru ca informația să ajungă către publicul larg.

Demonstrații interactive: În plus, Samsung va organiza și o serie de demonstrații interactive începând cu luna iulie, în diverse locații din țară, magazine Samsung sau partenere unde participanții vor putea experimenta în mod direct tehnologiile AI. Un punct central va fi prezentarea AI Café, în cadrul Iulius Mall Cluj, unde utilizatorii interesați vor putea interacționa cu produsele Samsung cu funcții AI, experimenta inter-conectivitatea acestora și avantajele aduse de inteligența artificială.

Pentru mai multe detalii, vă invităm să accesați site-ul campaniei: https://www.samsung.com/ro/ai-products/

București, 25 Iunie 2024 – Up România a obținut pentru al treilea an consecutiv certificarea internațională „Great Place To Work”, distincție acordată celor mai apreciate organizații de către angajați. Certificarea se bazează pe rezultatele unui sondaj de feedback completat de angajați, în cadrul căruia compania a obținut un scor impresionant de peste 90%.

Prin această recunoaștere, Up România, un lider în furnizarea de beneficii extrasalariale, își consolidează angajamentul față de o cultură organizațională de excelență. Procesul riguros de evaluare, bazat pe feedback-ul angajaților, a reafirmat poziția companiei ca unul dintre cei mai buni angajatori din țară.

Cu un scor de 90%, mult peste pragul minim de 65% necesar pentru certificare, Up România demonstrează o dedicare constantă în dezvoltarea unui mediu de lucru de calitate.

Sondajul, care evaluează aspecte esențiale ale experienței profesionale, precum încrederea, respectul, comportamentul, colegialitatea și relația dintre management și angajați, a evidențiat succesul companiei în crearea unui echilibru sănătos între viața personală și profesională, o comunicare eficientă și o atmosferă de lucru plăcută. De asemenea, au fost apreciate celebrarea evenimentelor importante și transparența viziunii managementului.

Printre punctele forte identificate de angajați se numără tratamentul non-discriminatoriu și incluziv, comunicarea eficientă în cadrul echipelor, încrederea în competențele angajaților și ale managerilor, și recomandarea companiei ca un loc plăcut de muncă. De asemenea, au fost apreciate celebrarea evenimentelor importante și transparența viziunii managementului.

„Suntem încântați să fim una dintre puținele companii de top din România care dețin această certificare internațională. Acest lucru confirmă încă o dată că, atunci când angajații sunt mulțumiți, motivați și respectați, compania devine ‘A Great Place To Work’. Certificarea reflectă grija noastră față de angajați, care se traduce și în atitudinea noastră față de clienți. Vom continua să promovăm bunăstarea angajaților prin inițiative precum campania ‘Redefinim Munca’, aceasta fiind o contribuție semnificativă și la obținerea acestei certificări pentru compania noastră,” a subliniat  Gina Pavel, Director General Up România.

Răspunsurile angajaților arată că aceștia apreciază în mod deosebit valorile companiei, precum încrederea și suportul, inovația și diversitatea, munca în echipă, empatia și solidaritatea, și echilibrul între viața profesională și cea personală.

Jucătorii din întreaga lume au făcut o pasiune pentru jocurile pe mobil. Foarte multe persoane nu-și pot imagina o vacanță fără consola lor Nintendo Switch, pe care o apreciază datorită formatului său hibrid. Alte dispozitive, cum ar fi Steam Deck sau SUS Legion Go, le oferă jucătorilor capacitatea de a accesa de oriunde întreaga lor bibliotecă de jocuri de pe PC. Ca urmare a dezvoltării semnificative a telefoanelor mobile, foarte multe titluri noi sunt lansate și pe această platformă. Pentru jucători nu contează dacă joacă în casă sau afară. Singurul lucru important pentru ei este să aibă acces la bibliotecă fără a fi necesar să șteargă sau să descarce unele dintre titlurile lor preferate. Cardurile de memorie rapide care oferă mult spațiu de stocare pot fi utile în această situație.

Spațiul pe disc oferit de consolele mobile este foarte mic pentru ca jucătorii să poată accesa oricând toate jocurile lor preferate. Versiunea deluxe a Steam Deck oferă mai puțin de jumătate de terabyte (versiunea OLED oferă un spațiu de stocare de până la 1 TB), în timp ce Nintendo Switch oferă doar 32 GB. Cel mai mare avantaj al memoriei interne este viteza. Chiar și producătorii sfătuiesc utilizatorii să instaleze pe aceasta jocurile care necesită cele mai multe resurse. Totuși, aceasta va stoca doar câteva titluri. Îți recomandăm să investești într-un card de memorie suplimentar.

Una dintre cele mai bune alegeri pentru gaming este cardul microSD Samsung Pro Ultimate. Oferă viteze de citire care pot ajunge până la 200 MB/s și este disponibil în diferite variante, cu diferite opțiuni pentru spațiul de stocare. Oricine poate găsi un astfel de card care să corespundă nevoilor sale. În cazul în care cauți un card destinat jocurilor, îți recomandăm să alegi unul cu un spațiu de stocare de 512 GB ce pot fi folosiți pentru jocuri și alte fișiere.

Chiar dacă vitezele de citire ale cardurilor de memorie moderne garantează o durată scurtă a ecranelor de încărcare, este important să reținem că acest producător coreean a anunțat anul acesta două modele noi: Samsung microSD Express. Acestea vor oferi viteze de citire care pot ajunge până la 800 MB/s. Sunt mai rapide decât orice SSD-uri SATA, care pot ajunge doar până la 560 MB/s. Asta înseamnă de patru ori mai mult decât cardurile UHS-1 tradiționale, care pot atinge viteze doar de până la 200 MB/s.

Cardurile Samsung reprezintă o alegere excelentă pentru persoanele cărora le place să joace pe tabletă sau pe telefonul mobil jocuri care ocupă mult spațiu. Adesea, aceste dispozitive trebuie să facă față celor mai extreme condiții. Majoritatea utilizatorilor și-au scăpat pe jos dispozitivele sau au vărsat apă pe ele cel puțin o dată. Toate cardurile menționate mai sus sunt rezistente la șocuri și la apă. Dacă dorești să reduci sarcinile memoriei interne, acestea reprezintă cea mai bună soluție. Trebuie doar să instalezi jocurile pe acestea, ca să nu te deranjeze atunci când creezi amintiri, făcând fotografii sau realizând clipuri video.

Înainte de a pleca, nu uita să-ți pregătești biblioteca mobilă, atât pe telefon, cât și pe consolă. Astfel, vei putea juca titlurile preferate chiar dacă pierzi conexiunea la internet. Vei putea să te relaxezi și să vizitezi locuri noi atât în lumea reală, cât și în cea virtuală.

București, 18 iunie 2024 – TikTok și Școala de Valori anunță finaliștii Future Jobs Cup, o inițiativă CSR concepută să ajute studenții români să dobândească abilitățile și cunoștințele necesare pentru piața locurilor de muncă aflată în rapidă evoluție. Pe parcursul acestui proiect transformațional s-au înscris aproape 2.400 de studenți din principalele universități din România și tineri care demonstrează ambiția noii generații.

Rezultate cheie:

• Optimism crescut: 80% dintre participanții Future Jobs Cup care au răspuns unui chestionar intern sunt optimiști cu privire la locurile de muncă viitoare în contextul unei piețe a muncii digitalizate.
• Competențe dobândite:Participanții au menționat că au dobândit o gamă largă de abilități esențiale, printre care se numără analiza datelor, securitatea cibernetică, recunoașterea știrilor false, utilizarea instrumentelor digitale și editarea video. În plus, peste 80% dintre respondenți au menționat că acum, odată cu încheierea proiectului, se simt mai pregătiți pentru piața muncii viitoare, iar peste 75% dintre ei consideră că proiectul i-a ajutat în acest sens.
• Dezvoltare personală: Proiectul a contribuit semnificativ la dezvoltarea abilităților non-tehnice ale participanților, cum ar fi colaborarea, adaptabilitatea, comunicarea, creativitatea, motivația și leadershipul.
• Impact pozitiv: Participanții au subliniat impactul pozitiv al proiectului asupra dezvoltării lor personale și profesionale.

Festivitatea de premiere a fost o sărbătoare a creativității, inovației și a eforturilor tuturor participanților. Peste 1.016 tineri au avansat în a doua etapă a competiției, implicându-se în etapa de pregătire a programului. De asemenea, din juriu au făcut parte Silvia Bogdan, Președinte, Școala de Valori; Alina Hinescu, Manager de parteneriate, Europa Centrală, TikTok; Monica Zara, Partener & Head of Conference, How to Web; Oana Maria Călin, Profesor de Jurnalism și Comunicare; și Administrarea Afacerilor Universitatea București; și Tudor Mureșanu, Trainer de Nimic.

Anunțarea câștigătorilor

Competiția Future Jobs Cup a continuat cu anunțarea echipelor câștigătoare, iar fiecare a prezentat un proiect care integrează noi concepte legate de joburile viitorului.

Câștigătorilor li s-au acordat granturi substanțiale pentru a-și transforma ideile vizionare în soluții cu impact:

• Locul I ($15.000):Oportune (Alexandru-Emilian Crăciun, Angela Mihaela Ciuraru, Mihai Cosmin Ciuhureanu, David Stancu-Filipescu, Larisa Prelucan) – București și Galați
• Locul II ($10.000):Zațu (Teodor-Emilian Cazacu, Andreea Ungureanu) – București și Suceava
• Locul III($7.000): Plant from home (Mihail Câmpeanu, Vlad Postelnicu, Teodora Câmpeanu, Andreea Barbuc, Sofiana Alexe, Bianca-Elena Rotaru) – București și Timișoara

„A fost o experiență extraordinară la care nu ne-am așteptat. Mă simt bucuros, e un plus de validare după toată munca pe care am depus-o. Încep să cred că vorba „plec din România că nu am ce face aici” nu o să mai existe în câțiva ani. Prin inițiative ca Oportune și toate celelalte pe care le-am întâlnit în cadrul Future Jobs Cup cred că putem reuși să facem ceva mișto și să schimbăm”, a spus Alexandru-Emilian Crăciun, reprezentant al proiectului Oportune, echipa câștigătoare a locului I, la categoria studenți.

Începând din luna aprilie, ONG-urile de tineret s-au putut înscrie și ele în competiție cu proiecte menite să investească în creșterea și dezvoltarea asociațiilor lor.

• Locul I ($5.000):RoboClub (Iulian Vîrban, Gabriela Vîrban) – Teleorman
• Locul II ($3.000):Liga Studenților din Universitatea „Dunărea de jos” Galați (Alexandru-Cosmin Vlad) – Galați
• Locul III ($2.000):NewYorkCrew (Sabin-Emilian Prunău) – Galați

„Au fost lucruri noi, inedite, dar atât de utile. Am avut ocazia să întâlnim oameni și echipe deosebite cu care am lucrat foarte bine. A fost un concurs, însă noi, ca ONG-uri, nu avem competitori, lucrăm împreună și facem lucruri comune. Suntem bucuroși că putem lansa următoarea fază a proiectului nostru imediat, în câteva săptămâni”, a menționat Iulian Vîrban, reprezentant al proiectului RoboClub, echipa câștigătoare a locului I, la categoria ONG-uri.

Dezvoltarea abilităților de inovare

Știind că 90% din locurile de muncă ale viitorului vor necesita competențe digitale, TikTok și Școala de Valori au lansat Future Jobs Cup pentru a aborda această nevoie critică.

„Pe măsură ce tehnologia continuă să ne modeleze viețile, investiția în abilități digitale devine o cale esențială de a prospera pe o piață emergentă a forței de muncă. Competențele digitale sunt esențiale pentru ca tinerii să se dezvolte în lumea modernă, să găsească o implicare semnificativă și să participe activ la o societate din ce în ce mai interconectată și digitalizată. În același timp, abilitățile digitale le permit tinerilor să își dea frâu liber creativității, să își pornească propriile afaceri și să dezvolte soluții inovatoare la problemele reale ale societății contemporane”, a declarat Silvia Bogdan, Președinte, Școala de Valori.

Participanții au putut accesa Future Jobs Academy, un modul amplu de învățare și vor avea oportunitatea de a participa la o serie de sesiuni inspiraționale alături de cei 40 de mentori care s-au alăturat proiectului, printre care se numără Andrei Lasc (Brand Catalyst & Founder POARTA 9), Sabina Mihăilescu (Co-fondatoare ÎntreVecini), Ana Vișan (Marketing Manager bestjobs), Ovidiu Mureșanu (Content Creator) sau Cristiana Oprea (Pilot de raliu & Fondatoare Femei în Motorsport). De asemenea, studenții au participat la 10 ateliere găzduite în principalele centre universitare din România și la 37 de activități digitale care au abordat teme cruciale pentru joburile viitorului.

„Participarea la Future Jobs Cup m-a încărcat cu energie și încredere în viitor, oferindu-mi ocazia să întâlnesc tineri extrem de talentați și inovatori. Ce m-a surprins cel mai mult la participanți a fost nivelul lor impresionant de creativitate și determinare de a găsi soluții la provocări curente ale comunităților din care fac parte. O bună parte din succesul unui start-up este dată de capacitatea de execuție a echipei, reziliența și o înțelegere cât mai bună a problemei clienților lor. Este important să aibă o gândire critică care să îi ajute să navigheze cu succes într-o piață a muncii în continuă schimbare și îi va ajuta să creeze impact pozitiv în societate”, a mărturisit Monica Zara, Partener & Head of Conference, How to Web.

Susținerea permanentă a tinerilor

Prin proiectul Future Jobs Cup, TikTok și Școala de Valori au reafirmat angajamentul lor de a stimula creativitatea, bucuria și autenticitatea în timp ce au oferit studenților o serie de informații și instrumente tangibile, menite să-i ajute în viitor. Această inițiativă nu doar că este utilă în procesul lor de angajare, ci pune bazele unei noi generații de antreprenori și specialiști în inovație.

„În acest mediu aflat într-o continuă schimbare, nu a fost niciodată mai important ca studenții și tinerii să fie pregătiți și să aibă cunoștințele necesare pentru a face față provocărilor și schimbărilor. Vrem ca TikTok să se implice direct în oferirea unor soluții palpabile și ne angajăm să contribuim la aceste schimbări care au loc atât la nivelul comunității noastre, cât și în întreaga societate. Și suntem extraordinar de mândri să punem asta la cale alături de Școala de Valori. Așteptăm entuziasmați să vedem rezultatele și cum vor construi viitorul tinerilor”, a spus Jakub Olek, Public Policy and Government Relations Director for CEE & Nordics, TikTok.

Proiectul Future Jobs Cup a avut ca parteneri asociații de studenți și universități de prestigiu din România, printre care Universitatea Româno-Americană din București, Universitatea de Artă și Design Cluj-Napoca și Universitatea de Științele Vieții din Iași, AIESEC Romania și Board of European Students of Technology (BEST București).